【転勤無】金融営業※地域限定職◆未経験歓迎/研修◎残業10h◆エリア最大級の信用金庫で地域貢献城南信用金庫
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仕事内容
<転居を伴う転勤なし!/第二新卒・未経験歓迎◎関東エリア最大級の信用金庫/充実の研修制度/残業月10h> ■当金庫の魅力 ・成果主義ではなくプロセス重視の評価体系のためお客様本位のご提案が出来ます。 ・創業期から融資で企業の挑戦を後押し、 地域産業の発展に貢献することで持続可能なビジネスモデルを共に構築できます。 ・金融の側面からかけ橋の役割を担うだけでなくイベントへの参加など地域との繋がりを大事にしています。 ■業務詳細: 全国トップクラスの規模を誇る当金庫にて東京都内や神奈川で事業等を展開している法人(主に中小企業) に向けて融資やその他本業支援のご提案を行います。 また、個人の方向けに金融商品(融資・預金・保険等)のご提案を行います。 ※1担当当たり30先〜100先の担当規模となります。 ※年商規模は数百万〜数億円規模の様々な業種業界のお客さまが担当先となります。 【業務プロセス】 お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨めます。 ■ご入社後の流れ ご自宅からの通勤距離を勘案し配属支店を決定させていただきます。 ・内勤業務にて預金・融資の基礎知識を身に着けていただきます。 ・基礎知識が身についた段階で先輩社員と同行訪問を行い、当庫の営業の仕方を学んでいただきます。 ・営業担当者として担当地域の法人個人のお客さまをご担当いただきます。 ※独り立ちまでは約1年程度の想定。 ■研修体制 金融の基礎知識を学べる研修から実践的な研修まで幅広い研修を実施、自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。 ■キャリアパス 課長、副支店長、支店長などのマネジメントポジションへの昇格だけでなく、コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。 ■当金庫について 信用金庫とは地域密着型の金融機関であり、地域の金融インフラとして課題解決を行う役割を担っております。 当庫は、投資信託等のリスクのある商品は取扱っておらず、安全確実な預金商品の提供に努めるとともに、お客様のお役に立つ健全な融資の取扱いを通じて地域のお客様を全力で支援することを理念としております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.5ヶ月分 ※上記については所定外労働手当(平均10h)を含む値になります。 ※ご経験に応じて処遇は算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10H
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮社宅:男性寮・女性寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> (人材育成)公的資格等取得奨励金制度、中小企業診断士資格取得奨励制度 <その他補足> ◇団体生命保険 ◇職員住宅ローン制度 ◇福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)
選考について
対象となる方
◎職種・業界未経験歓迎◎ ■必須要件 顧客折衝のご経験 ■歓迎要件 個人や中小企業向けの提案営業経験のある方
会社概要
会社名
城南信用金庫
所在地
東京都品川区西五反田7-2-3
事業内容
■事業内容: 預金、融資、保険、相談業務、各種システムサービス、その他 当庫は東京神奈川の地盤で中小企業や個人の方向けに、金融商品の提案やお客様の本業をサポートする本業支援業務にあたっております。 【概要】 総資産…4兆2,202億円 預金…4兆53億円 貸出金…2兆3,584億円 自己資本比率…10.55% 従業員数…2036名/男女比…6.5:3.5 ■経営理念(3つのビジョン): ・中小企業の健全な育成発展 ・豊かな国民生活の実現 ・地域社会繁栄への奉仕
従業員数
2,036名
平均年齢
42歳
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