大和工業株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

大和工業株式会社が募集している他の求人案件は現在46件です。

トップページ
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）
金属・製綱・鉱業・非鉄金属
大和工業株式会社の採用情報・求人
【兵庫・姫路市】DX推進マネジャー・スペシャリスト／東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー

【兵庫・姫路市】DX推進マネジャー・スペシャリスト／東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー大和工業株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◆仕事内容・DX戦略の企画・立案・実行・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案 ◆ポジションの魅力・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。 ◆仕事のやりがい製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善やデジタルツールの導入を通じて、業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。 DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。 ■当社について：・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜450,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（7月・12月） 2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均）【昇給】年1回（4月）・2025年度：20,000円（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制（コアタイムなし）（標準労働時間：1日8時間）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■有給：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動）年末年始／夏季 ■その他アニバーサリー休暇ウェルネス休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇労災・通災特別休暇その他特別休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：（子20,000円／人）住宅手当：（子の扶養あり：2万円/ 子の扶養なし：1万円）寮社宅：福利厚生その他欄に記載社会保険：各種社会保険完備退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・研修支援制度・海外出張研修制度・オンライン英会話全額会社負担・免許資格取得報奨金制度・階層別／目的別教育・エルダー制度＜その他補足＞ ■寮・社宅詳細：・単身者：・社有寮（月8500円／水道光熱費／インターネット／駐車場代込み）・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり）・家族ありの方：・社有社宅（月20,000円程度／3LDK／駐車場込み）・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ■入社時転居費用：・入社時転居費用／旅費は全額会社負担（条件あり） ■その他手当：・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・特殊勤務手当　等

選考について

対象となる方

■必須条件：次のいずれかのご経験がある方・プロジェクト管理経験またはシステム導入支援の経験がある方・社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーション能力を有する方 ■歓迎条件・社内DX関連業務のご経験・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験・基本情報技術者資格取得者・DX推進やシステム導入に興味がある方・RPA、BI、ERPなどのデジタルツール活用に興味がある方

会社概要

会社名

大和工業株式会社

所在地

兵庫県姫路市大津区吉美380

事業内容

■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目

従業員数

4,200名

資本金

7,996百万円

売上高

150,029百万円

平均年齢

39.04歳

企業URL

http://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/company/summary.html

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般