【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し株式会社Standard

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仕事内容

〜飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなし/完全週休2日/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品〜 ◆業務詳細: ・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明 ・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成〜物件の引き渡しまでトータルサポート 【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。 【当社営業の特徴】 ・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100%反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。 ・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。 ・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力: 当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。 (1)個人ノルマがない 店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。 目標数字を達成した際にはインセンティブも支給します。 (2)給与が安定している 当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成: 富士展示場内所属の営業は3名です。 ┗女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割) ■職場の雰囲気: ・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。 ・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> SBSマイホームセンター富士店 住所:静岡県富士市今井348-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/吉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円〜256,000円 その他固定手当/月:80,000円〜160,000円 <月給> 250,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収530万円/26歳 営業職/経験1年半 年収790万円/31歳 営業職/経験3年 年収880万円/36歳 営業職/経験3年半 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月) ■期末賞与:年1回 ■固定残業手当:固定残業手当の額を超える月においては当該超過額を超過勤務手当として支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 20時に事務所が自動施錠されるため、残業時間の抑制に努めています。

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的には火曜・水曜固定休となります ※会社カレンダーによる(月6〜12日) ※長期連休:お盆(5日程度)、年末年始(10日程度) ※有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4,200円〜20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社長研修(全社員共通) ■営業研修 ■施工管理研修 <その他補足> ■資格手当:建築士1級20,000円、建築士2級10,000円、施工管理技士1級20,000円・2級10,000円、ファイナンシャルプランナー(FP)1級15,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、ホームインスペクター10,000円※上限30,000円 ■育休産休制度 ■インフルエンザ予防接種、健康診断 ■社内サークル ■歓迎会 ■経営計画発表会 ■社内表彰制度 ■会員制リゾートホテル宿泊(エクシブ)

選考について

対象となる方

〜職種未経験/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: 自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件 ・住宅は高額な商品となるため責任感を以って対応をできる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・住宅・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格保持者

会社概要

会社名

株式会社Standard

所在地

静岡県沼津市岡宮126-1

事業内容

■事業内容: ・住宅設計施工および内装什器造作工事 ・店舗プロデュース、デザイン、設計、管理施工 ・サインおよびPOPなどデザイン製作、飲食店および物販店 ・運営およびコンサルティング、不動産仲介 など

従業員数

71名

資本金

10百万円

平均年齢

31歳

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勤務地

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年収

408万円~504万円

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\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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社員の平均年齢

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