概要

世界を動かす最先端は、ここ宮城にある。 技術者としての市場価値を、この場所で。

━━━━━━━ 宮城から、世界の常識を覆すエンジニアへ ━━━━━━━ AI、5G、自動運転。これからのデジタル社会に不可欠な半導体。 その製造工程で最も重要度の高い「エッチング装置」の開発を担うのが私たちです。 世界シェアトップクラスの製品に関わることは、世界最先端の技術に触れ続けること。 グループ最大規模の開発研究費と、失敗を恐れず挑戦を称える風土が、あなたの技術者としての市場価値を飛躍的に高めます。 「世界中の産業を支えている」という誇りと、「どこでも通用する技術力」という自信。 その両方を、ここ宮城で手に入れませんか。 豊かな自然に囲まれた環境で、年間休日は124日。 オンオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 U・Iターンの方も、技術で世界と勝負したい方も。あなたの挑戦をお待ちしています。

仕事内容

具体的な仕事内容 \ オープンポジション(総合職)募集 / 半導体製造装置の開発〜製造を一貫対応する当社で、あなたの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します。 ※業界・半導体未経験から活躍中の社員も多数! < 募集ポジション > 【1】プロセスエンジニア 【2】機械エンジニア 【3】電気エンジニア 【4】DX開発、セキュリティエンジニア 【5】生産技術エンジニア 開発研究費はグループ内でも最大規模。自社開発製品に上流工程から携われる環境です。 \ エンジニアとしての働き方がイメージしやすい! / 【エンジニアの一日の流れ(例)】 ▼8:30/出社・朝会参加 チームで予定を共有し、製造現場や設計チームとの連携事項を確認。 ▼9:00/資料確認・試験準備 評価データの整理や、装置のセットアップ、部品準備など。 ▼10:00/装置評価・テスト実施 自社装置の性能テストや動作確認。トラブル対応も技術者主導で行います。 ▼12:00/昼休憩 ▼13:00/設計・データ分析/報告書作成 評価結果を分析し、次の設計・開発に向けた検討や報告書作成を行います。 ▼15:00/ミーティング参加 開発・他部署と進捗共有や課題整理。顧客ニーズを踏まえた改善提案も。 ▼17:30/退社 ■■ POINT ■■ ◎成長分野で活躍! 5G・AI・メタバースの普及により、半導体のニーズは急拡大。最先端技術に関われるチャンスがあります。 ◎スキルの幅が広がる! 技術力だけでなく、他部署や顧客との連携を通じて、課題解決力や提案力も身につきます。 ■■ 教育・研修体制も充実 ■■ ◇入社時の座学研修(安全・装置知識など) ◇6カ月間のOJT+継続教育 ◇オンライン学習プラットフォーム完備 チーム/組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」+多様な働き方の4つを重点領域として、DE&Iを推進しています。 国籍・性別・年齢・障がいの有無を問わず、すべての社員が活躍できる環境を整備し、互いを尊重し合える多様性ある職場づくりを目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります。

働き方

勤務地

【基本的には転勤なし】U・Iターン歓迎 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 <アクセス> 仙台駅ー15分ー泉中央駅下車バスで15分 ◎通勤ピーク時には泉中央駅と会社間を5分間隔で社バスが運行します ◎自動車/バイク/自転車通勤OK ◎内定時に暮らしや住まいのご不安があれば、お気軽にご相談ください。フォローできる場を設けさせていただきます! ※U・Iターンや移住をお考えの方は下記【 U・Iターンや移住をサポート 】をぜひご覧ください。 ※部署・職種によっては海外転勤・出張もあります ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

給与

月給35万1000円〜67万8000円(基本給+固定地域手当※一律支給) ・基本給:30万6000円〜62万8000円 ・地域手当:4万5000円〜5万円 <月収例(残業35時間を含む場合)> ■技術職 20代前半…月収37万円以上 40代前半…月収53万円以上 ※給与は前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定いたします

手当・インセンティブ

■通勤手当 ■時間外勤務手当

賞与

(6、12月)

昇給

(7月)

入社時の想定年収

570〜1200万円

勤務時間

<フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:30〜10:00、15:00〜17:45 標準的な勤務例:8:30〜17:15 ★休憩時間75分 ※部署により異なる場合がございます。

平均残業時間

35

休日

■リフレッシュ休暇 ■子育て応援休暇 ■子の看護休暇 など ※有給休暇は入社初年度最大12日付与(入社月に応じて変動、次年度以降最大20日付与) ※5日以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金(退職一時金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)) ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■社宅/独身寮制度あり(適用条件有) ■団体扱い保険 ■長期障害所得補償保険 ■総合福利厚生サービス ■在宅勤務/リモートワーク(部署による) ■U・Iターン支援あり ■短時間勤務制度(育児・介護) など <保養施設・研修施設あり> 箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、松島クラブ <下記評価・認定を受けています> ◆「健康経営優良法人2024」 …東京エレクトロン(TEL) は6年連続、また、東京エレクトロン宮城としても5年連続で認定取得となりました。 ◆「くるみん認定」 3年連続「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました。

選考について

対象となる方

<応募条件> ・高卒以上 ・募集ポジションの職種のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 <下記のような想いやスキル、マインドをお持ちの方が、当社では活躍しています> ◎最先端の技術を創り、世の中に貢献したい ◎自分なりの仮説を立て、失敗を恐れず挑戦し続けられる ◎多角的にアイデアを提案している ◎さまざまな関係者とコミュニケーションを円滑にとれる ◎積極的に新しい知識を吸収している など <こんな方にオススメ> ・田舎でのびのびと働きたい方 ・自然のアクティビティを楽しみ、オフの日も充実させたい方 ・安定した事業基盤のもとで、手に職をつけたい方

選考のポイント

工作機械、産業機械、ロボット、化学・素材・化粧品・トイレタリー、造船・自動車関連、金融、官公庁、建築、不動産、プラント、医療系、教育系など、業種問わずさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。

会社概要

会社名

東京エレクトロン宮城株式会社

所在地

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

神原 弘光

事業内容

■企業概要: 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。

従業員数

1,545名

資本金

500百万円

売上高

1,127,286百万円

さまざまなバックボーンを持つ人が集まり、技術革新につながる。

同社は、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、社員への投資を惜しまず、挑戦を後押ししています。 実際に働く社員はさまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれの経験を活かしながら活躍できる環境も魅力の一つ。 高い技術を持つ企業が多くあり、半導体研究で有数の研究実績がある東北大学との共同研究開発も実施。地域に根差し、新たな技術を追求し技術革新を起こしていくためのモチベーションにもつながっているそうです。 東北有数の都市である仙台へのアクセスもよく、暮らしやすさはもちろん、東京エレクトロングループの安定した基盤で、腰を据えて新しい技術を作れる絶好の機会といえます。

やりがい

革新的なソリューションを提供するメーカーとして、世界の半導体製造において存在感を示す東京エレクトロン。チャレンジを歓迎する風土があるため、業界経験や社歴、年齢、性別の垣根なく、裁量ある仕事を任せてもらえます。希望すれば活躍のフィールドを海外に広げることも可能。あなたの経験やスキルを最大限に発揮できます。

きびしさ

同社のミッションやビジョンに共感するとともに、自身のパーパスを見つける姿勢が求められます。技術者のみならず、生産管理や技術戦略などの製造に関わらない社員においても、常に専門性の高いスキルと経験を磨き続ける必要があります。

社員インタビュー

logo

(2016年中途入社)

T/それぞれの持ち味を発揮しながら、チームで共通のゴールに向かえる文化が働きやすい環境をつくっていると思います。そういった風通しの良さが、結果大きな成果に結びついている要因でもあるんです。

logo

(2000年入社)

Y/ダイバーシティを推進しているからこそ、女性が活躍できる環境整備や職場と家庭の両立支援が手厚いと思います。子育て応援休暇といった休暇制度もあり、社員の多くが性別や職種に関係なく利用しています。

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道余市郡仁木町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

 バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 仙台南2りんかん

バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 仙台南2りんかん

株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

宮城県名取市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

【法人営業】仙台営業所(山形エリア)◆直行直帰あり/仙台在住で山形勤務!

【法人営業】仙台営業所(山形エリア)◆直行直帰あり/仙台在住で山形勤務!

ヒロキャリ採用|株式会社ヒロキャリアスタッフ

勤務地

-

年収

232万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

仙台在住のまま山形勤務!渋滞知らずの逆通勤! 人材系営業経験者の方、異業種でも法人営業経験者の方大募集!! 人材サービス事業で人と企業を結ぶブリッジエージェントとして活躍しませんか? \カジュアル面談OK/ ◎「まずは話だけ」でもOK!オンラインカジュアル面談実施中! 「山形への移動って大変?」「一日のスケジュールは?」「仙台営業所の雰囲気は?」 そんな疑問に、現場の担当者が直接お答えします! ◇実施方法:ZoomまたはGoogle Meet(スマホからでも参加可能です) ◇所要時間:20分~30分程度 ◇服装・準備:スーツ不要。履歴書・職務経歴書も準備しなくて大丈夫です。 ◇実施時間:現職のご状況に合わせて柔軟に調整します。 「いきなり選考に応募するのは勇気がいる」という方も、まずはざっくばらんにお話ししてみませんか? <具体的な仕事内容> 病院や介護施設、福祉施設へ新規開拓及び、取引先訪問、その他付随する業務を担当します。 ■施設へのアプローチ 病院や介護施設など、既にお取引のある施設へのアプローチはもちろん、新規開拓もお任せします。 商談では人材不足によるお困りごとをヒアリング。ご要望をしっかり把握し、仕事内容や必要なスキル、条件面など、求職者の目線に立って詳しく伺います。 <その他業務> ■求人情報の発信 自社のWebサイトや求人媒体に求人情報を掲載し、応募を募ります。 運用は本社で行なっていますが、案件管理は各営業担当者が行ないます。 ※Web媒体の運用経験者、SNS配信など運用ご経験がある方歓迎!

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

開発・技術系総合職/業界未経験可/年休124日/賞与年2回

東京エレクトロン宮城株式会社
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