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【東京へ転職／引越し手当支給】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均5.5h/年4回昇給昇格

【東京へ転職／引越し手当支給】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均5.5h/年4回昇給昇格株式会社キャリアデザインセンター

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容大手IT通信系企業・大手SIerを中心としたプロジェクトにて、PL／PMとして上流工程を担っていただきます。要件定義・基本設計からプロジェクト推進、メンバーマネジメント、顧客折衝まで、「技術 × マネジメント」の両軸で力を発揮できる環境です。同社が取り扱う案件は東京勤務・上流工程中心。開発実務に追われることなく、PL／PMとしての本来の価値を発揮し、市場価値を高めていくことが可能です。 ■具体的な業務内容・顧客との要件定義・仕様調整、課題整理・プロジェクト計画立案（スケジュール・工数・体制）・開発メンバーの進捗・品質管理・各種レビュー（設計レビュー、コード品質方針策定等）・リスク管理・課題解決のリード・若手エンジニアの技術・育成支援 ※ご経験や志向に応じて、PLからPMへのステップアップ、またはテックリード型PLとしてのキャリア形成も可能です。 ■プロジェクト例・大手通信企業のAndroid／iOS向けアプリ開発プロジェクト・中古車販売事業におけるtoC・社内向けシステム開発・大手SIerの基幹システムAWS移行プロジェクト・大手建設会社向け業務アプリケーション開発〇言語：Java、C#、VB.NET、Ruby、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Kotlin DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL OS：Windows Server、Redhat Linux インフラ：AWS、GCP ■ポジションの魅力・案件は長期プロジェクトが中心・大手企業案件に特化しており、プロジェクトの質・安定性ともに高水準・本人のスキル・志向を最大限考慮したアサイン ■案件アサイン「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜730,000円＜月給＞ 375,000円〜730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月5.5h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※就業先によって異なります ■年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）住宅手当：現住所が関東以外の方に限り、引越し手当20万円支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務・出張滞在手当 ■資格取得手当 ■社員紹介・顧客開拓インセンティブ ■社員持株会制度 ■健康診断、再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■HCR制度、MCR制度、CCR制度（身体症状／悩み事／キャリアに関する専門機関相談制度） ■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度 ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与） ■副業可能 ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

選考について

対象となる方

■必須条件：・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

会社概要

会社名

株式会社キャリアデザインセンター

所在地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

代表者

代表取締役社長兼会長　多田弘實

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要：同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門： (1) メディア情報事業 (2) 人材紹介事業 (3) 新卒マーケット事業 (4) IT派遣事業

従業員数

695名

資本金

558百万円

売上高

15,507百万円

平均年齢

30歳

企業URL

https://cdc.type.jp/

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