【登録販売実務経験者歓迎／西大井】マツモトキヨシの店舗スタッフ※東急ストアのFC店舗／残業月19h株式会社東急ストア

【部門強化のため全国を対象に募集します】 自社開発製品である歯科用インプラント「ＡＱＢインプラントシステム」の販売促進業務です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれた特許技術の独自製法で、骨との親和性が非情に高く、ユーザー様より高評価を得ています。発売開始から３０年の実力と実績ある製品です。 首都圏エリア、東北、東海、関西、九州の主要都市を中心に、歯科医院様を訪問し、製品案内、セミナー案内、情報交換等を行いながら、ユーザー様を増やし、サポートしていくお仕事です。既存ユーザーの歯科医院様へ定期的に訪問し、フォローを行いながら信頼関係を構築します。新規ユーザー様には、その後のフォローにより、当社製品のファンへと育て、医院様の活性に貢献していきます。 新規導入して終わりではなく、自社製品を通じ歯科医院様の繁栄をサポート、また、その歯科医院様を通じ、「噛んで味わえる」「思いきり笑える」「自信がもてる」などの喜びを患者様へ与えることのできるお仕事です。 自社製品への愛情をもってできる点がメーカー営業の醍醐味です。 最初は、インプラントと自社製品について学び、上司や先輩のサポートを受けながら徐々に一人立ちしていただきます。これまでの業界経験は不問ですが、新しいことを素直に学んでいこうとする謙虚な姿勢と努力が必要となります。 活動効率を考え、研修終了後はご自宅から直行直帰が基本スタイル。必要に応じて出社となります。電話、メール、LINE等で、社内連絡は取り合いますが、高い自己管理能力と自律性が求められます。 担当地域は、お住まいの地域を考慮し決定いたします。 首都圏以外にお住まいの方、Iターン、Uターンをお考えの方も歓迎します。 ぜひご検討下さい。ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

＼当サービスの特徴／ 高還元率！単価の90％以上を還元！ 業界トップクラスの還元率で、あなたの頑張りにしっかり収入に反映します。 大手・メーカーへの転職支援あり！ 安心して働ける大手企業・メーカーへの転職も支援しています。 登録だけでもOK働く時期はあなた次第！ 「今すぐ働きたい」「この時期に働きたい」など、柔軟に対応します。 あなたのスキル、もっと評価される働き方へ。 「今すぐ働きたい」「将来を見据えたキャリアを築きたい」 ——そんな想いをすべて受け止めるのが、私たちの新しいスタイルです。 ◆ 圧倒的な高還元率。あなたの頑張り、90％以上を収入に反映。 契約単価の90％以上をあなたに還元する仕組みで、 スキルに見合った報酬をしっかり得られます。 さらにスキルアップによって単価が上がれば、収入も比例してアップ！ ◆ 安心・納得して働ける！正社員へのステップ支援あり。 まずは弊社登録スタッフとして就業し、職場との相性や業務内容をじっくり確認。 その後、希望される方には【就業先での正社員化】をサポートします。 ※派遣期間：最大6ヶ月 ※双方合意のもと、正社員登用（年収例：600万円～） ◆ “登録だけ”もOK。動き出すタイミングはあなた次第。 「今は準備中」「数ヶ月後から働きたい」そんな方も大歓迎。 柔軟なスタートが可能だから、無理なく次のステップへ進めます。 今、このタイミングから“納得できる働き方”を始めてみませんか？

自社開発製品　歯科用インプラント「ＡＱＢインプラントシステム」の販売促進業務です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれた特許技術を用いた独自製法で、骨との親和性が非情に高く、発売開始から３０年の実績を誇る製品です。 今回、部門強化のため、新しい方を募集します。 一都三県、関東近郊エリアを中心に、歯科医院様を訪問し、製品案内、セミナー案内、情報交換等を行いながら拡販をしていくお仕事です。 既存ユーザーの歯科医院様へは定期的に訪問し、フォローを行いながら信頼関係を深めます。新規ユーザー様には、その後のフォローにより、当社製品のファンへと育て、医院様の活性に貢献していきます。 まずは顔を覚えてもらい、ドクターやスタッフとの信頼関係を築きながら歯科医院様の繁栄を応援するやりがいある仕事です。また、歯科医院様を通じて、患者様へは、噛んで食べられる喜びや思いきり笑える喜びを与えることができ、生活の質向上に貢献できるお仕事です。 最初は、インプラントと自社製品について学び、上司や先輩のサポートを受けながら、徐々に自走していただきます。これまでの業界経験などは問いませんが、新しいことを素直に学んでいこうとする謙虚な姿勢と努力が必要となります。 活動効率を考え、研修終了後は基本的にはご自宅から直行直帰、必要に応じて出社するスタイルとなります。電話、メール、LINE等で、社内連絡は取り合いますが、高い自己管理能力と自律性が求められます。 担当地域はお住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ご不明な点はお問い合わせ下さい。

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト：https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等） ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人は＜経験者限定募集＞となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいや結果を出した分、給与が上がる！賞与がド～ンともらえる喜びを味わえる！ 個別指導塾のFC事業を手がける当社。あなたには、各指導塾の教室長として運営業務をお任せします。 現教室長に聞きました！ ◎未経験でも安心のサポート体制＆スキル取得！ 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました！長期休暇も年4回。プライベートも充実です ◎収入は頑張り次第でUP！ 頑張りは、賞与と昇給でしっかり還元されています。私は未経験で入社し、勤務7年目で賞与は300万円超え。9年目には400万以上となり年収は800万円に到達しています。毎年平均2万円ほど昇給し、未経験でも成果をだせば高収入が叶うのが嬉しいですね。家族も喜んでくれています。 収入もスキルも、頑張り次第でUPできる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜仕事のポイント＞ 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々！ 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます！ 塾に係る全てのことを実施して力を付けてもらいます 成長したい！色々なことを覚えたい！運営に係りたいという方にピッタリ 電話やZoomで毎日レベルで相談や情報交換が可能です！