仕事内容

〜「エンジニア第一の社風」と労働環境整備により優れたWLBを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越!多様な業界・企業様との強固な関係 ●SEとして様々なスキルアップが可能な環境 ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流案件・リモート案件など ●「残業11.5h×リモート相談可能×年間休日127日×有給所得率85%」 ■担当業務: チーム(2〜20名)の中心となり、顧客先で開発業務(要件定義〜開発まで)を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。 マネジメント経験を積みながら、上流工程の経験を積むスキルアップが可能です。 ■身につくスキル: お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 【働き方】 ・月平均残業11.5時間 ・リモートワーク ※案件によるものの、約6割の案件がリモート対応 ・年間休日127日(土日祝休み) ・有給取得率85% ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 ■企業概要: 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も880名越えと年々規模を拡大し続けております ■組織・社風について ・自社エンジニアのことを第一優先に考えており、教え合い・助け合いの社風が根付いております。 ・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,500円 固定残業手当/月:13,500円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職でのご経験/スキルを考慮し決定 賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により) 昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇格可能性有) モデル年収 年収901万円/PM職 42歳 年収749万円/SE職 36歳  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日8時間超、週40時間超に対し割増賃金を支払い。客先所定労働時間が8時間未満の場合も賃金控除対象外

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励 ※有休取得率:85%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(直線距離1.5キロ以上) 家族手当:18歳までのお子様一人につき2,000円 住宅手当:支給条件有 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。外部講習会費用負担。 ※2024年6月から継続資格手当制度開始。例)プロジェクトマネージャ試験:20,000円、AWS SAP:15,000円 <その他補足> ・時間有休制度 ・有休取得奨励制度 ・エフ休制度/女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可 ・産休育休制度※取得率は女性100%、男性80%(2024年度実績) ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・選択制確定拠出年金(企業型DC) ・婦人科検診受診無料 ・クラブオフ優待サービス/施設サービスの優待価格利用 ・社員相談室 ・リファーラルリクルーティング ・勤続褒賞制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・継続資格手当制度(毎月の給与に上乗せして支給する手当)

選考について

対象となる方

■必須条件:要件定義以上のご経験 ■歓迎条件:リーダー経験

会社概要

会社名

株式会社ジェイテック

所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F

代表者

代表取締役社長 中川優介

事業内容

■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。

従業員数

848名

資本金

30百万円

売上高

6,910百万円

平均年齢

34.4歳

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株式会社ライズサービス

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、 本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」 そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。 当社では、実務経験は一切問いません。 スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、 「学習経験があること」を大切にしています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは業務の流れを理解しながら、 一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。 分からないことはそのままにせず、 相談しながら進められる体制が整っているため、 未経験からスタートした社員も安心して成長しています。 また、使用言語や開発経験の有無、 社会人経験の長さも問いません。 「学んできたことを仕事につなげたい」 その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。 エンジニアとしてのキャリアは、 特別な人だけのものではありません。 最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 「ここなら、自分でも挑戦できそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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仕事内容

社員の平均年齢

【関西/ベテランエンジニア歓迎】PL ※成長企業/平均残業時間11.5h/上流/転勤無/副業可

株式会社ジェイテック
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