仕事内容

〜三井住友銀行グループの安定基盤/職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援/平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 ■仕事内容 ・エネルギー系企業様S/4 HANA Cloud新規導入 ・これからますます増えていくS4HC案件に携わり、業務改革からS4HC実 装、そしてその経験を元に次案件の構想策定を実施 S4HC未経験者の方は社内外の学習ナレッジやトレーニングを活用して案件参画に向けて準備していただきます。研修で足りない部分はOJTにて先輩社員からの指導でスキルを身につけていただきます。 ■仕事内容 ・S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。 ・最初は当社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。 ・S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。 <組織構成> ・部長相当:2名(50代、40代) ・グループ長:2名(ともに40代) ・メンバー:38名(20〜50代) <リモートワーク> ・案件におけるお客様ルールに従います。 現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM/PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1〜2回オンサイトでの作業もございます。 <会社の魅力> ・一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 ・リモートワークなど柔軟な働き方 育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜385,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 283,500円〜390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:14.2時間(※1ヵ月の法定労働時間超過分+休日勤務分の時間・2024年度実績値)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ入社日から16日〜最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇グロービス学び放題利用 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会/セミナー参加 など <その他補足> ◇昼食補助金(月5500円) ◇当社契約保養所 ◇海外研修 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給) ◇三井住友銀行健康保険加入 ◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) ◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)

選考について

対象となる方

下記のいずれかに該当 ■S4HC導入経験者(会計ソリューション事業本部ですが、ロジ/会計は問いません) ■SAPコンサルタントとして同一案件での要件定義〜本稼働の一連の経験 ■SAP 新規導入経験 ※開発のみでも可 ■SAP エンハンス案件における上流〜下流工程経験 <歓迎要件> ■S4HC認定資格保有者(現在有効なもの) ■SAP認定資格保有者(現在有効なもの) ■日商簿記検定合格者(級は問いません) ■その他SAP導入に関係したアピールできるご経験や資格

会社概要

会社名

さくら情報システム株式会社

所在地

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

代表者

代表取締役社長 重定 宏明

事業内容

■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

従業員数

1,130名

資本金

600百万円

売上高

21,100百万円

平均年齢

40.3歳

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社員の平均年齢

SAP(HANA Cloud)導入コンサル◆プライム案件/リモート勤務中心<三井住友銀行グループ>

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