米子<未経験歓迎◎営業>地域の飲食店をサポート!専属の教育担当がつき安心◎◆土日祝休/年収400万〜大和冷機工業株式会社

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仕事内容

【1ヶ月同行&最長6ヶ月研修で未経験も安心/営業未経験からスタートの方が大多数/地域密着で腰を据えて働ける/創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間> ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得(単独行動なし) <研修期間 (3〜6ヵ月)> ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内(5件獲得を目標) ・基本的なメンテナンス作業を習得(道具の扱いから学べます) ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 <研修期間終了後> ・既存顧客200〜400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 <商材について> 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください!」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか?」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 米子営業所 住所:鳥取県米子市新開6-1-32 勤務地最寄駅:米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円〜250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 233,300円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途業績賞与あり ■モデル年収: 710万円/営業部長 月給39万円+賞与 550万円/35歳・入社5年目 月給32万円+賞与 410万円/25歳・入社2年目 月給25万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平日、土曜ともに上記の就業時間となります。※時間管理を徹底し早く帰れる環境を整えています。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月150,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円一律支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 2022年6月より、中途入社の社員向けサポーター制度開始 ※中途社員1名につき1名の教育担当(サポーター)が付き、半年間、人事と連携の上、フォローします。 ■中堅社員実践研修、各種技術講習 等 <その他補足> ■団体生命保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員共済会制度 ■各種表彰制度 ■労働組合 ■旅行支援制度

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問> \飲食店経験や販売サービス出身の方も多数在籍!/ ■必須条件: 普通自動車運転免許 ※営業未経験からスタートしている社員が多数活躍中! 学歴も一切不問で、お人柄を重視した採用を行っていますので、ぜひご応募ください! ■歓迎条件:【こんな方大歓迎です!】 ・営業経験ある方 ・マネジメント経験 ※飲食での店舗運営(店長など)

会社概要

会社名

大和冷機工業株式会社

所在地

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル

事業内容

■概要:大和冷機工業は、1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、184営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。

従業員数

2,398名

資本金

9,907百万円

売上高

43,942百万円

平均年齢

38.5歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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大東建託株式会社

勤務地

-

年収

300万円~5000万円

業種職種

土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 空き地や農地、アパートなどの土地所有者様に、資産形成や節税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案する営業(ルート、新規)を行っていただきます。お客様の資金状況やご要望を元に、それぞれのお客様にベストなプランを計画いたします。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 土地所有者様にお電話や訪問を行い、土地の有効活用にご興味がないかヒアリングをいたします。 ■土地診断・分析 土地周辺の市場調査を行い、どのような建物を建て、どのような入居者が見込めるのか分析します。 ■建築計画 土地診断・分析を元に、実際に建物の建築を計画します。 ■資金計画 お客様の資産状況を考慮しながら、損益を算出します。また、融資のご紹介も行います。 ■ご提案 これまでに作成した建築計画や資金計画をお客様にご提案いたします。 ■ご契約 ご契約は必ず、お客様にご納得いただいてから締結いたします。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【担当者コメント】 いわゆる「売り込み営業」はしません。しっかりとお客様の話を聞いた上でご提案をいたします。9割が営業未経験&異業種からの転職者のため、業界・職種未経験でも心配ございません。OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 現在全国(大阪/奈良/和歌山を除く)の営業所から、希望を踏まえて決定します。原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) 車通勤可(社有車貸与)可能です。

注文住宅営業【中国】|未経験者歓迎・反響営業◎充実の福利厚生・インセンティブ

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株式会社一条工務店

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 展示場へ来られたお客様へ、ヒアリングからプラン作成、提案、契約と注文住宅の一連の業務をご担当いただきます。 契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ、ご来場いただいたお客様対応 ■詳細ヒアリング ■現地調査 ■プラン、提案資料の作成 ■お客様への提案 ■契約関連業務 ■着工、建築中のフォロー ■引き渡し業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能。」を「暮らしやすさ」で家を探すお客さまに高性能な住宅を提供しており、 戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。性能に優れているからこそ、 「住みはじめてから」が真に評価をいただけ「一条工務店さんで家を建てて良かった」と感謝の言葉をいただけるなど高い評価をいただいております。 今回、各エリアにて注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 展示場へ来られたお客様へアプローチをしていただき、具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 展示場へ来られたお客様への反響営業になりますので飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 また、同社は評価は金額でなく販売棟数となり、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準になります。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 同社は約8割が未経験からスタートしており、建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っているなど、 充実した研修制度や商品力が結果を出せる環境を実現しています。経験者、未経験者問わず同社のやり方や住宅に共感していただきご活躍いただける方を歓迎いたします。

戸建てリフォーム営業◆未経験者歓迎・経験者求/実績に応じた高いインセンティブ

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住友不動産株式会社

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産個人営業

【業務内容】 同社の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業としてお客様のお問合せの対応から大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 Web資料請求やお問い合わせ、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はなく反響営業になります。 ■現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 ■プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ■契約・着工準備 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 ■施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 ■完成 引き渡しお客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 ■アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【担当者コメント】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事になります。お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですがその分やりがいはどの仕事よりも大きくお客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 住友不動産では営業を「技術営業」と呼び、営業としてだけでなく、職人の手配や工期の管理まで、お住まいをお引き渡しするまでトータルに担当します。営業だけ、施工管理だけ、の仕事と比べると影響範囲が広く、様々な立場の人とのコミュニケーションを取りながら進めることが必要です。また、その決断がすべて営業に委ねられていることも特徴です。技術営業として幅広く業務に携わり長期スパンで経験を積みキャリアアップを目指して頂けます。

法人営業(ダメージカーの仕入れ)◆20代の5人に1人が役職者/1年目月収50万円以上可/土日祝休み

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株式会社はなまる【車買取のソコカラを運営】

勤務地

鳥取県米子市

年収

340万円~650万円

業種職種

その他商社 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは?】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート!事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし!】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり!】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

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