Webクリエイター◆自社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)・運用を担当株式会社ピーエスシー

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仕事内容

〜自社サイト/マーケティングとブランディングの両方に参画/福利厚生充実◎〜 ■業務概要 当社サービスの「Webサイト制作(コーディング&デザイン)と運用」 ■仕事例 社内外のマーケチームと連携し、以下を実行。 (1)サービスサイトの制作や改修 掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般(レギュラーメニュー)を訴求するサイト構築。 (2)LP制作 時流(社会情勢や顧客ターゲット)に合わせて、旬な情報(スポットメニュー)を訴求するランディングページを制作。 (3)事例サイトの制作 お客様の成功(導入)事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。 (4)Web運用 反響(ログ)調査、分析、仮説立案し、改善(改修)。 ■やりがい・魅力 <成長できる環境> ・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。 ・IT企業だからこそ、サイト制作に付随する(制作前の)サーバー構築と、(制作後の)脆弱性診断、さらには(マーケティング的な)反響効果を一気通貫で携われます。 ・マーケティングとブランディングの両方に携われます。 ■充実の福利厚生(独自制度) 最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組でサポート。 「住宅手当」「介護・出産・育児支援(「くるみん」取得企業・復帰率100%)」「資格インセンティブ(対象資格160以上・最高額20万円)」「運動促進補助」「宿泊施設利用補助(東急ハーヴェスト軽井沢等)」など独自の取組み多数。 ■在籍人数 4名(男性1名・女性3名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,160円〜306,560円 その他固定手当/月:17,750円〜23,950円 <月給> 244,910円〜330,510円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力(スキル/資格)による ■賞与実績:年2回(6月・12月)1.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円※会社規定あり 家族手当:月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当:月2万円 ※35歳まで※会社規定あり 社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■階層別研修 <その他補足> ■健康経営優良法人2025 ホワイト500 認定企業(7度目) ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など) ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■手当:役職手当/夜勤手当/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり

選考について

対象となる方

必須条件: ◎Web制作およびデザインの実務経験3年以上  ・HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング  ・既存CMSの更新運用実務経験3年以上  ・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等によるデザイン ◎O365の実務経験3年以上  ・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)・Word ◎コンテンツの執筆・編集の実務経験3年以上  ・メルマガ/コンテンツマーケティング/ブログ

会社概要

会社名

株式会社ピーエスシー

所在地

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

代表者

代表取締役  鈴木 正之

事業内容

■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

従業員数

769名

資本金

187百万円

売上高

14,921百万円

平均年齢

32.4歳

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株式会社UCP

勤務地

-

年収

363万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他クリエイティブ職

大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理(経験者は職長ポジションも) 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける (東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所) 現場が早く終わればそのまま直帰OK(メリハリ重視) 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り  → 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義  → 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能! 経験者は即戦力で優遇!  → 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK! →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません! 【応募後の流れ】 STEP1:WEB履歴書による書類選考 STEP2:面接(池袋本社) STEP3:お仕事体験 STEP4:内定

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

株式会社専門教育出版

勤務地

東京都新宿区

年収

512万円~752万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

動画クリエイター/リモートOK/月30万円~/週休3日!?

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株式会社minival

勤務地

東京都渋谷区

年収

350万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* \ 動画中毒、むしろ大歓迎。/ スマホで何気なく見ていたショート動画が、 今度は“つくる側”になる。 TikTokも、Instagramも、YouTube Shortsも。 スクロールしていた“あの感覚”が、 企画・撮影・編集という「プロのスキル」に変わります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* / 【この求人のポイント】 スタッフ全員が未経験スタート!専門知識ゼロでもOK マンツーマンの研修&フォロー体制で安心デビュー 半年で昇格も!成果はしっかり評価される仕組み 残業なしでワークライフバランスも◎ \ 【具体的なお仕事内容】 “バズる動画”を生み出すクリエイターへ。 「気づいたら何時間も動画を見てる」 「この編集、なんでこんなに面白いんだろう?」 「自分ならこう撮るかも…って考えちゃう」 そんな“見る側の感覚”が、そのまま武器になります。 お任せするのは、 TikTok・Instagramリール・YouTube Shortsなどの動画制作。 企画~撮影~編集~投稿後の分析まで、 トータルで携わっていただきます。 ▼ たとえば、こんな仕事をお任せします! ・トレンド動画のリサーチ&企画会議 ・構成作成(台本づくり) ・撮影ディレクション ・動画編集(CapCut/Premiereなど) ・テロップ/BGM選定 ・投稿後の数値分析&改善 “なんとなく感覚”だったものが、 “再現性あるスキル”に変わっていきます。 ▼ 未経験でも安心!万全の研修制度(6ヶ月~12ヶ月) 現在活躍しているメンバーの約9割が未経験スタート。 前職はアパレル、飲食、営業、カフェスタッフなど様々。 共通点は「動画が好き」ということだけ。 ・動画制作の基礎講座 ・構成・台本づくりの考え方 ・編集ツールの操作研修

未経験歓迎!音声技術スタッフ(ミキシングエンジニア)/20代活躍中/達成感/音楽ライブ/スポーツ中継

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エキスプレスグループ

勤務地

東京都江東区

年収

240万円~300万円

業種職種

放送・新聞・出版 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

募集職種:音声ミキサー(ミキシングエンジニア) <主な業務内容> ・中継業務でのミキシング作業 ・仕込み(機材準備、放送席設営、マイク設営) ・現場でのセッティング、バラシ作業 ■中継業務現場 ライブ中継(J-POP・K-POPアーティスト)など スポーツ中継(プロ野球・Jリーグ・バスケ・バレーボール・バドミントン・ゴルフ) ■オフィス勤務 自社機材メンテナンスなど 同じオフィスには、CAMやVEなど多様な専門スタッフが在籍。 ロケや中継当日は大変な場面もありますが、チームで力を合わせてやり遂げる達成感は格別です。 苦楽をともにする仲間がいるからこそ、抜群のチームワークが生まれる職場です。 <ある日の一日~音楽LIVE当日> 7:00 中継車現場搬入 8:00 設営セッティング -12:00 昼食- 14:00 リハーサル・調整 18:00 本番 21:30 撤収作業 23:00 帰社 ※特に忙しい日の一例 ※オフィス勤務日は定時で帰れることも多いです <アシスタントから始められる環境を整えています> 独自の研修プログラムに沿って、ゼロから着実に学べる環境を整えています。 「音に関わる仕事がしたい」 「専門知識はないけれど、挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方を大歓迎しています。 アシスタントには20代前半のスタッフが多く、同世代と一緒に楽しく学びながら、プロとしての技術を身につけられます。 (※経験者も歓迎/優遇あり)

【映像制作(動画編集)スタッフ】SNS全般/ライブ映像/企業 多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ!

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株式会社C9

勤務地

-

年収

392万円~588万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

※気になったらハートマークの(いいね)or星マークの(気になる)をお願いします。 ■HP https://c-nine9.jp/ ■リクルートページ https://c-nine9.jp/recruit/ ※上記採用ページから『社内環境』『教育制度』『福利厚生』『組織体制』各ページをご確認の上、ご応募下さい。 \POINT/ 完全未経験からの挑戦OK! …………………………………… 入社後は基本的な知識や機材、編集ソフトの使い方から丁寧にレクチャー。 現場レベルの映像研修を行う当社のノウハウで、あなたをイチから育てます! 一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう! ▽ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(~1カ月) (1)映像の基礎知識:機材や編集ソフトの操作方法を習得 (2)撮影/構成の基礎知識:撮影素材の理解/構成の練り上げ (3)模擬編集:過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 実績を作るところまで行うので安心して実務にトライできます! ▼案件制作 社内案件・企業案件・個人案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイスを都度受けながら、少しずつ実務経験を重ねていきます。 撮影/ディレクション/プロデュース/マーケティングに携わっていくことも可能です! <案件例> ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集 など

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仕事内容

社員の平均年齢

Webクリエイター◆自社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)・運用を担当

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