【茨城/下妻/転勤無し】生産管理◇未経験歓迎/年休121日/大手自動車部品メーカー三五G/賞与5ヵ月株式会社三五関東
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募集
仕事内容
【売上高7,000億・創業90年の老舗自動車部品メーカー株式会社三五のグループ会社/教育体制◎/マイカー通勤可】 ■業務概要: 商用車部品の生産管理業務を担当いただきます。受注データ加工や生産状況の確認、現場スタッフとの調整を行い、効率的な生産体制をサポートする仕事です。 ※デスクワークだけではなく、生産現場・発注先等との調整などコミュニケーションが必要となります。 ・生産計画立案 ・材料/部品手配、在庫管理 ・生産する製品の構成品発注及び納期管理 ・完成品の出荷管理業務 ■組織構成: 管理部工務課日程係に配属となります。 現在担当者5名 係長:1名 担当:3名(20代1名・30代1名・40代1名) パート:1名30代が在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社後はOJTで業務を経験して頂き徐々に業務幅を広げていきます。まずはお客様への発注や在庫の管理等ルーティン業務から始めていただきます。教育体系に基づき、階層別に段階を踏んで教育をしますのでご安心ください。 ■特徴/魅力: ・2014年に下妻に新工場が完成し、本社移転して10年目となります。そのため工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■事業内容: 排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。 ◎環境に配慮した排気システムづくり エンジン燃焼時に発生する排気ガス中のエネルギーを回収し、暖房性能の向上やエンジン早期暖気による燃費向上に貢献しています。 ◎主要製品 DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなど(順次生産拡大予定です) ■同社の取り組み: ・植樹活動…地球環境保全活動の一環として、工場敷地内で毎年植樹活動を行っています。2018年度も10月に創業10周年を記念して植樹祭を開催しました。 ・その他活動…家族工場見学会、企業による工場見学、Eボート大会に出場 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社三五関東 住所:下妻市半谷1100番5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜299,000円 <月給> 225,000円〜299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:20,000円※係長級〜 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5ヶ月 ※給与は年齢給制度を取っています モデル年収 25歳 一般社員:4,500,000 35歳 主任級 :5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度11日) ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:三五グループ企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳上限 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体系に基づき階層別での教育あり ■親会社での研修制度あり <その他補足> ■社員食堂 ■契約保養所 ■各種行事 ■確定拠出型年金 ■福利厚生倶楽部に加入(レジャー・旅行・映画などの割引が受けられます)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・顧客/社内/関係先等とコミュニケーションをとった経験のある方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・生産管理業務の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社三五関東
所在地
茨城県下妻市半谷1100-5
事業内容
■事業内容:自動車部品排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ)などの製造・販売
従業員数
240名
資本金
95百万円



