仕事内容

<60代のご入社実績あり/自分のスキルを活かして若手に伝えていきたい方必見!最長5年契約あり/働きやすさトップクラスを目指すIT企業> ■職務内容: お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。 構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。 また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。 ■任せるミッション: プロジェクトの遂行と共に、若手の方と一緒にプロジェクト入っていただき、皆さんの今までのご経験を若手の方への育成へと活かしていただきたいです。 <プロジェクト事例> ・サーバの設計、構築、試験(Windows、SQL) ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM ・官公庁様向けNW更改案件 <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM) ■契約期間詳細: (1)初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とします。 (契約更新は、2ヶ月の期間で判断) (2)案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし  以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返します。 ?案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とします。 案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返します。但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とします。 ※更新の最大期間は5年間となります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 勤務地最寄駅:名古屋市交通局(地下鉄)線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県内顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 450万円〜799万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜525,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 375,000円〜545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し当社規程により決定 ■昇給:年2回 ■賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回※支給要件を満たせば支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月およそ7時間 ■残業代:別途全額支給

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。 年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 住宅手当:海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による) 寮社宅:社宅利用可・荷造り運送費負担あり(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 実機演習や勉強会の実施 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) <その他補足> ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%/男性91.2%) ■社宅完備(規定あり) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラエンジニア経験(構築以上) ・教育、マネジメント経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・マネジメント経験 ・プリセールス経験

会社概要

会社名

株式会社アイエスエフネット 

所在地

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

事業内容

■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

従業員数

2,475名

資本金

100百万円

売上高

14,100百万円

平均年齢

32.7歳

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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【50代60代活躍中!/愛知】インフラエンジニア◆契約社員含め昇格・昇給・インセンティブ賞与有

株式会社アイエスエフネット 
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