【山口/宇部:転勤無】製造+生産管理〜残業ほぼ無しの働き方も叶う・創業90年超の安定メーカー〜新光産業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜転勤無!官公庁案件も多数手掛ける創業90年以上の安定企業で、工程〜納期まで裁量を持って管理できる環境です/中途採用割合6割以上/残業ほぼ無〜 \創業90年の安定性+官公庁案件3割/ \熱交換器・タンク製造で高い技術力(異形水素タンクの実績)/ \残業ほぼ無/休み取りやすい/転勤なし/ \幅広い年代が活躍中の職場(10〜70代が活躍)/ \“裁量を持って工程管理”できる環境/ ■業務内容: エネルギー産業、化学プラント向けの熱交換器や圧力容器などを提供している当事業部の生産管理職を募集します。 ■業務詳細: ・仕様書に基づき部品発注(社内購買部との連携)や各部署との連携 ・製造の工程・納期管理(作業者への指示出しも含む) ・規格との相違がないか確認作業 ・出荷・工事の手配 ※ご経験が浅い方の場合、3〜5年程をかけて一人前に成長することが可能です。 ■機械事業部について: ◆熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。 化工機部門/食品部門/製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。 ■環境: ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり(OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■残業がほぼ無い背景 納期、納品の状況で残業発生の場合もございますが、 17:00にチャイムが鳴り一斉に退勤する等、会社の文化的に残業をしない風土がございます。 ■同社へご入社を決められた方々の決め手例 ・残業がほぼ無いこと ・Uターンが叶う ・宇部の中で大手企業 ・会社の雰囲気が穏やか ・毎年の昇給制度 ■生産管理チームの組織構成 39名:平均年齢40歳 ■社員構成: ・男性276名、女性37名:計313名 ・10代:5名 ・20代:54名 ・30代:62名 ・40代:74名 ・50代:72名 ・60代:39名 ・70代:7名 ・平均年齢:44歳 ・男性86%、女性14% ・最年少管理職:35歳 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 機械事業部 住所:山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 372万円〜465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1945時間36分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月15時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末、有給休暇(入社半年以降)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大18,700円まで 住宅手当:7,000円/月※会社規定あり 寮社宅:山口県内のみ単身用寮あり:個人負担7,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで/勤務延長70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後OJTによる研修を実施いたします ■資格取得支援 ■資格手当 <その他補足> ■制服貸与 ■長期休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■社会奉仕休暇 ■裁判員休暇 ■慶弔休暇 ■1時間単位の有給休暇、半日休暇 ■役職手当 ■ネイルOK
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製造業で生産工程の理解がある方 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
新光産業株式会社
所在地
山口県宇部市厚南中央2-1-14
代表者
代表取締役社長 安重 貞治
事業内容
〜グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業〜 ■企業概要: 《土木建設工事部門》 官公庁を発注元とし、売り上げの3割を占める 《機械部門》 熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等 《鉄鋼部門》 アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付(鉄骨、橋梁、水門等) 《EIC部門》 PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発 ■今後の展開: 挑戦と革新〜2035年の創業100周年に向け〜 ・技術の深化 ・新規事業開発 ・ICT活用による生産性向上
従業員数
330名
資本金
300百万円
売上高
7,952百万円
平均年齢
34歳



