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【秋葉原/在宅可】社内SE（基幹システムの運用・保守担当）◇充実の福利厚生◎／残業20時間程度

【秋葉原/在宅可】社内SE（基幹システムの運用・保守担当）◇充実の福利厚生◎／残業20時間程度ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務詳細： DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等への参画を予定。 ■配属部署・組織：配属組織は運用保守チーム業務アプリユニット、50代の管理職の配下に12名（50代1名、40代2名、30代6名、20代3名）の社員が所属しています。組織全体で33名ですが、管理職を含めて25名がキャリア採用です。 ■システム環境：導入システム：S/4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANYなど ■特徴・魅力： DOWAグループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当。企画、要件定義以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応も行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、担当システムの主担当となるよう育成します。将来的には責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■教育体制： DOWAグループでは、社員一人ひとりが自発的に研鑽を積むことを促します。そのために、役職や年齢・性別・勤務地などに関わらず、意欲がある者には学ぶ機会を公平に提供しており、人材育成においては、一人ひとりの短所を正すのではなく、長所を伸ばすことを基本としています。また従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについてスキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。 ■同社について：当社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜370,000円＜月給＞ 280,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:35

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日＜休暇＞年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費相当住宅手当：住宅手当：9,000〜60,000円/月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他＜その他補足＞・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）・保養所（箱根、安比ほか）・財形貯蓄制度・企業年金制度・共済会制度　・グループ保険・各種生命保険団体払契約・持株会

選考について

対象となる方

■必須要件：下記いずれかのご経験がある方≪業界未経験歓迎≫ ・基幹業務システムの運用保守経験・基幹業務システムの要件定義、設計、開発、導入経験 ■歓迎要件：・外部開発業者の管理経験・プロジェクトリーダー経験・SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験・Intra-martの導入・運用経験

会社概要

会社名

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

所在地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル

事業内容

■事業内容：経理・情報システム・総務・資材調達に関する受託業務を行っております。ＤＯＷＡグループ各社の経理・情報システム・総務・資材調達に関する業務をサポートしています。

従業員数

220名

資本金

100百万円

企業URL

http://www.dowa.co.jp/dms/

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