【在宅可】ITコンサル・PM(ハイクラスホテル向け)◆インフラエンジニアの方歓迎/英語力が活かせる◆NECネッツエスアイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界最大のホテルチェーンの新規開業コンサル・インバウンド増加による新築ホテル需要拡大中・やりがい◎〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社(社員規模7,000名) ●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ (テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定) ■業務概要: ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。「コンサル力×トータルSI力」×「設計会社・ゼネコン対応力」を武器に大手ハイクラスホテルを中心に事業拡大をしております。 \ ここが魅力!/ ◎自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることができ、プロジェクト完了後、そのホテルの試泊に招待されたりすることもあり、自分の仕事を実感するメンバーも多いです。 ◎専門性が磨ける: ブランドホテルや宿泊施設の運営やフランチャイズを手掛ける世界最大のホテルチェーンより認定コンサル資格、LSP認定を取得しており、二つの資格を持ち合わせるのはNECネッツエスアイのみです。 国内有数の認定ベンダーおして約80%のホテル開業をサポートしています。 ■業務詳細: ・当社コンサルチームとの連携による要件定義 ・協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ・プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■案件例: グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援等 (ホテル設備・業務システム・ゲストサービスをトータルソリューションとして展開している点が魅力です) ■教育制度: ・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供や英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。 ■キャリアパス: 入社後1年かけてPM補佐として業務を担っていただき、その後3年間はプロジェクトマネージャー・コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日本橋イノベーションべース 住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜450,000円 <月給> 340,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前年度の賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均 23.3時間/月(2023年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 特別休日(2日)、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:内部規定により支給 家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など ■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給 <その他補足> 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円〜2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
選考について
対象となる方
■必須条件: (※下記いずれか必須) ・中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・ビジネス英語活用のご経験 ・プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
従業員数
7,657名
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
平均年齢
42.8歳
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