仕事内容

◇経理マネージャーは、ホテルの財務経理の日常業務を監督し、全ての業務が円滑かつ効率的に遂行されるようにする責任を担っています。全ての業務が定められた基準に従って遂行されるよう、スタッフに明確な指導とサポートを行います。 ◇財務経理ディレクターと密接に協力しながら、経理マネージャーはホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援し、正確性と会社の方針および手順への準拠を保証します。 ◇経理マネージャーの主な責任は、割り当てられた範囲内で人的・物的資源を効果的に管理し、すべての活動がホテルの財務方針の枠内で行われるようにすることです。この職務は、財務の健全性を維持し、リソースを最適化し、ホテルの財務目標の達成に貢献することで、ホテルの目標をサポートする上で重要な役割を果たします。 ■主な職務 ◎日常業務の指揮:日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を確保する ◎売掛金/買掛金管理:未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を保証する ◎月次/四半期/年度末会計:月次、四半期、期末決算の準備と締めを含む、正確な財務記録を確保する ◎キャッシュフロー管理:キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保する ◎監査管理:必要に応じて外部監査に対応し、税務申告を支援する ■主な責任 (1)チームのリーダーシップ:経理チームを指導・管理し、明確な指導とサポートを提供する。定期的なチームミーティングとスタッフとの1対1のミーティングを実施し、パフォーマンスと能力開発を把握する。 (2)他部門との協力:他部門(営業、オペレーションなど)との効果的な協力関係を育み、円滑な財務報告と意思決定を促進する。 ■会社の特徴 ◇当ホテルはグローバルホテルグループに所属しており、今後のキャリア形成にも大変有効な環境です。将来的にグループ内でのキャリアパスも含めて、ステップアップの機会は拡がっております。 ◇世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ANAクラウンプラザホテル神戸 住所:兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜583,000円 <月給> 400,000円〜583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※ご経験・スキルによりシニアマネージャーとしての採用もあります。その場合はレンジは別途。 ■インセンティブ:支給は会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日休暇詳細: ・1月/3月/8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇:4日/年、年次有給休暇(法定通り)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限220,200円/6か月 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆社内外の研修制度あり <その他補足> ◆産休育休制度 ◆IHG グループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり ◆従業員食堂あり ◆制服・ロッカー貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・財務管理を中心とした経理業務経験2〜5年以上 ・財務諸表の作成:貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローレポートのレビュー、分析能力 ・監査経験:監査プロセスおよび税務申告に関する基本的な知識。 ・Microsoft officeスキル:Excel(上級)、Outlook、Teams(コミュニケーションおよびレポーティング用)に習熟していること ■歓迎条件: ・ホテルやホスピタリティ業界での経験 ・監査や税務申告の経験 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> ビジネス英語力、歓迎 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級

会社概要

会社名

株式会社新神戸ホールディング

所在地

兵庫県神戸市中央区北野町1-1新神戸オリエンタルホテル 新神戸オリエンタルホテル

事業内容

■企業概要: ・「ANAクラウンプラザホテル神戸<株式会社新神戸ホールディング>」は、世界100ヵ国で、17のブランド、約6,000のホテルを展開している、インターコンチネンタルホテルズグループの一員です。世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか? ・クラウンプラザは、お客様の進化し続けるニーズを理解しています。40年以上の経験がある私たちは、信頼されるホスピタリティブランドであり、ブレンデッドトラベルの分野におけるパイオニアです。私たちがデザインするスペースやサービスは、意味のあるつながりを促進し、新しい可能性を模索する人々を後押しします。私たちは、お客様の誰もが大切に扱われ、理解されていると感じられるような、あたたかくて居心地の良い環境を育みます。私たちのマニュアル通りではないサービスと、お客様一人ひとりに合わせてお届けする体験は、現代の旅行者の多様なニーズと結びついています。 【事業内容】 ・ホテル業 ・ANAクラウンプラザホテル神戸の運営 ■インターコンチネンタルHOTELS&RESORTSについて: ・1946年の創業以来、インターコンチネンタル ホテルズ&リゾーツは優雅な旅を愛する方々をお迎えし、国際的な首脳会議や世界を変えるスピーチ、歴史に残るラブストーリーの誕生を見守ってきました。ここは、胸おどる冒険や新たな文化との出会い、旅を通して得られる世界的な視野を楽しめる場。ご滞在のたびに、イマジネーションを超えるご体験を楽しめます。

従業員数

250名

資本金

100百万円

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《総務職(総務/経理/人事)》賞与年2回◇男性活躍中◇簿記必須◇残業少なめ月平均10時間以内!

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滲透ホールディングス株式会社姫路事業所

勤務地

兵庫県姫路市

年収

303万円~476万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 総務

【応募条件】 ◇実務経験がなくても応募可能 ◇日商簿記3級必須(2級又は工業簿記の知識あれば尚良し) ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為(例外事由 3号のイ) ◇日本語ネイティブレベル Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 *具体的なお仕事内容* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社(滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー)内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職(総務/経理/人事)】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■年次決算監査対応 ■人事採用活動 \面接でよく聞かれるQ&Aについて/ ◎実務経験がなくても問題ないですか? →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。入社研修を修了すれば総務・経理・人事の業務を総合的に担当してもらいますが、丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください!実務経験がなくても応募は可能です。ただし、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級必須(2級又は工業簿記知識あれば尚良し)です。

人事・総務/土日祝休み/年収550万円〜/賞与実績7.0カ月【エージェントサービス求人】

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特許機器株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

550万円~649万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、人事または総務のいずれかに配属となります。 人事・総務がそれぞれ独立しており、専門領域に集中しながらスキルを磨ける環境です。 【部署ごとの業務内容】 (1)人事(本社勤務) ・採用業務 ・人事制度の構築・改正・運用定着(教育研修制度や福利厚生など) ・給与計算や勤怠管理、社会保険などの労務全般 ・人材開発や組織開発、賃金制度の見直し ※ご経験に応じて、これらの中から主な担当業務を決定します。 (2)人事(東京勤務) ・現場部門と連携した採用計画の立案、改善提案 ・求人票作成、採用基準の策定 ・応募者対応、選考プロセス管理(書類選考・面接・クロージング) ・新規採用施策の立案・実行 ・人材会社との連携、ダイレクトリクルーティングや求人媒体対応 ・効果的な採用手法の検討 (3)総務(本社勤務) 総務課の主任候補として、総務業務全般+部下指導に携わって頂きます。 業務としてはご経験・得意分野に応じ、総務業務全般(社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、 稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般)に携わって頂きます。 ————————— ◆社会インフラを支える技術 ————————— 私たちの身の回りでは、気づかないうちにさまざまな揺れ(振動)が発生しています。当社の振動制御装置は、その揺れを極限まで抑えることで、社会インフラや製造現場の安全性・快適性を支えています。 ————————— ◆成長が続く分野で安心して働ける ————————— 半導体など超微細な製品を製造する現場でも当社装置は活用されており、近年は半導体業界からの受注が好調。売上・利益ともに右肩上がりで、今後も需要拡大が見込まれています。 【入社後の流れ】 まずは出来るところから業務をお任せし、適性や希望を考慮して徐々に業務領域を広げていく予定です。 チーム/組織構成 少数精鋭のため、自らの考えやアイデアを存分に活かせる環境です。 人事・総務チームをより良くするための提案や主体的な取り組みも大歓迎です!

【兵庫勤務】総務事務リモートワーク可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社85%が20代

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株式会社マイナビワークス

勤務地

-

年収

225万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

\\大手企業ならではの待遇// 残業少なめ 完全週休2日制(土日祝休み)  賞与年2回支給 転居を伴う転勤ナシ はじめての総務事務デビュー オンオフ充実できるマイナビグループで実現しませんか? マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 <就業先企業例>ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、伊藤忠ファッションシステム、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。 ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。 ◎働きやすさも叶う。 ネイルや髪色、ピアス、服装などの自由もききます!自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もご紹介可能。在宅勤務の企業もあるため、自分らしさを大切に無理なく働いていただけます

【兵庫勤務】総務事務リモートワーク可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社85%が20代

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株式会社マイナビワークス

勤務地

-

年収

225万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

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【兵庫勤務】総務事務リモートワーク可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社85%が20代

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株式会社マイナビワークス

勤務地

-

年収

225万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

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仕事内容

社員の平均年齢

【新神戸駅直結】経理マネージャー◆ANAクラウンプラザホテル神戸◆世界最大級ホテルG

株式会社新神戸ホールディング
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