【品川】契約管理事務/5年連続ベストベンチャー100選出/年休123日/土日祝休株式会社TAPP
情報提供元
募集
仕事内容
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【リモート・フレックス・服装自由】 代理店チャネル(戦略代理店・提携代理店・紹介パートナー)が 正しく・安全に・継続的に回り続ける状態を、事務・管理面から支えることがミッションです。 渉外メンバーが「攻め」だとすると、本ポジションは 契約・報酬・データ・問い合わせを一手に引き受ける“守りの要”です。 業務内容 1. 代理店・紹介パートナーの契約/報酬管理 ・紹介料・成果報酬の算定、支払い管理 ・契約内容・条件の事務管理 ・契約更新・条件変更時の事務対応 ・経理・法務との連携 2. データ・台帳管理(CRM/SFA) ・代理店・パートナー情報の管理 ・紹介実績・成果データの集計・更新 ・CRM/スプレッドシート等の台帳整備 ・数値の整合性チェック・簡易レポート作成 3. 問い合わせ対応・一次窓口 ・紹介パートナーからの問い合わせ対応 ・手数料・紹介フローに関する質問対応 ・判断が必要なものは渉外・上長へ即時エスカレーション ・FAQ・業務マニュアルの整備・更新 4. 業務フロー・ルールの整備 ・管理オペレーションの標準化 ・抜け漏れ・属人化の防止 ・管理体制・支払いフローの改善提案 ・将来的な体制拡大を見据えた仕組みづくり 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円〜207,800円 固定残業手当/月:70,500円〜73,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円〜281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生欄に補足あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建、FP2級等) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 <その他補足> ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金
選考について
対象となる方
必須条件 ・事務経験3年以上 ・CRM/SFA運用経験
会社概要
会社名
株式会社TAPP
所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
代表者
山地 学
事業内容
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは?? 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
従業員数
134名
資本金
100百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
28.9歳