【福岡市】社内SE(未経験歓迎)◆基幹システム運用◆残業20H程/年休125日/完全週休2日制!◆株式会社グリーンクロスホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
〜基幹システムの運用に携わる!未経験者歓迎!/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開!/グループ連携で営業利益16億円!〜 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 IT業務未経験も歓迎!システム周りの知識があれば、入社後に出来ることから徐々に覚えていただきます。 ■主な業務内容: ヘルプデスク業務(パソコンの不具合解消や基幹システムなどの問い合わせ対応) ※業務に慣れてきたらお任せする業務 ・既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化、リニューアル、DX推進、導入後のシステム運用 ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務(パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など) ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に業務を教えます。まずはヘルプデスク業務で社内のシステム環境を知ることから始めましょう。 業務に慣れてきたら、DX推進などより高度な業務にも挑戦可能です。 勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属先の情報システム部は計4名の構成です。うち専任担当は3名、派遣1名(男性4名/22〜55歳)となっております。会社として勤務時間をきちんと管理しており、会社方針で原則19時には全員帰宅となるため残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,600円〜221,520円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,400円〜20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円〜261,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(前年度実績:年4回、6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■土曜出社の場合は8:00〜12:00 ■午前・午後に15分休憩 ■残業:月20時間〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み※土曜出勤あり(年に3~4回程度※土曜日出勤の場合は振替休日取得可) GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇 、産前産後・育児休暇 、特別休暇(慶弔を含む)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当10,000円〜50,000円/月 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■制服貸与 ■保養所あり
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・システム関連の職業訓練を受けた方、資格保有者の方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・システム周りの知識、経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社グリーンクロスホールディングス
所在地
福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
上場市場名
その他地方市場
事業内容
【企業概要】 株式会社グリーンクロスホールディングスは、安全対策事業とサインメディア事業を柱とする業界のリーディングカンパニーです。 1971年の設立以来、約半世紀にわたる活動で全国ネットワークを構築し、新製品の導入などの実績を重ねてきました。 現在、同社は14社のグループ企業を抱え、安全用品の販売・レンタル、サインの製造・販売を行っております。 国内外で大きな市場シェアを持ち、上場企業として企業価値を高めるためにM&Aを推進しています。 設立以来、成長を続けており、2024年11月1日にホールディングス体制を確立しました。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「新しいサービスの創造と団結力の発揮でお客様のニーズにしっかりと応え、関わる全ての人々を幸せにする」です。 時代の変化に対応しながら、業界を牽引する存在として成長を続けることを目指しています。 社員一丸となって活動を行い、シナジー効果を発揮することで、変化する社会のニーズに応えています。 社風としても「団結力」を重視しており、グループ一丸となって顧客満足を追求する姿勢が根付いています。 社員同士の連携やチームワークを大切にする文化があり、協力しながら成果を出す風土が魅力です。 【社会貢献性】 同社は、安全用品の提供を通じて工事現場などの安全性を高めることで、社会に貢献しています。 また、サインの製造・販売を通じて、視覚的なコミュニケーションをサポートし、社会全体の安全性と便利さを向上させています。 カーボンニュートラルや働き方改革にも対応し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働く魅力】 ・多様なキャリアパス:グループ企業が多岐にわたるため、営業・製造・デザインなど幅広い職種での活躍が可能です。 ・社会貢献性の高い仕事:安全や情報発信に関わる事業は、地域社会や人々の生活に直結するため、やりがいを感じやすい環境です。 ・安定した経営基盤:長年の業界実績と全国展開によるスケールメリットがあり、安心して長く働ける職場です。
従業員数
901名
資本金
697百万円
売上高
27,878百万円 経常利益:1,992百万円
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