【静岡】調達エンジニア(調達購買経験不問)※世界シェア3位のコネクターメーカー/世界45拠点へ展開日本モレックス合同会社

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仕事内容

【年間数十億規模の購買調達裁量権を持ち、グローバル連携を推進!】 【唯一無二の技術 × 調達のハイブリッドポジション】 【設計・製造・品質 グローバル拠点横断型のCFTリード役をお任せ】 ■業務概要: (1) サプライヤ選定・承認 ・自動機・金型関連サプライヤの選定・承認 ・設計・製造・品質を巻き込んだCFTリード ・NPI対応およびグローバル連携(契約/内外作判断) (2) 価格・コストマネジメント ・ターゲットコスト設定、VAVE・should-cost分析 ・QCDを踏まえた調達条件交渉 ・RfQ・e-Auction等の調達ツール活用 (3) サプライヤマネジメント(SRM) ・長期的かつ競争力のあるサプライヤ関係構築 ・サプライヤ評価・PSL管理 ・サプライヤ統合・取引集約の推進 (4) 法令・コンプライアンス ・各種法令・社内ルールの遵守 ・Supplier Code of Conductの徹底 ■組織構成 国内:8名(正社員6名、派遣2名) 静岡拠点:正社員2名 ※グローバルにもチームがあり、定期連携の機会があります。 ■仕事の面白味 ・数十億円規模の裁量権 ・技術 × 調達のハイブリッドポジション ・グローバル連携前提(英語使用あり) ・価格交渉に留まらず、開発初期(NPI)から関与できる ■企業魅力 Molexは、世界的な電子部品メーカーとして高精度・大量生産を支えるものづくりの中核を担っています。本ポジションは、自動機や金型といった「量産の作り方」そのものに深く関与できるソーシングエンジニアです。設計・製造・品質と連携するCFTをリードしながら、サプライヤ選定からコスト構造の最適化、グローバル調達まで裁量を持って推進できる点が大きな魅力です。設計機能が工場側へシフトする変革期にあり、現場に近い立場で意思決定に関与できるタイミングでもあります。単なる購買ではなく、技術的な理解を活かして事業競争力を高めたい方、国内外と連携しながらスケールの大きな仕事に挑戦したい方にとって、成長とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、年齢等により考慮します※別途超過勤務手当・育児手当・住宅手当・各種保険・福利厚生・退職金制度など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、GW

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:特記事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(管理職、職長研修など)、部門別研修(安全研修、製品研修など)、ISO品質・環境研修、SAP研修、各種語学研修、e-learnig、各種スキル研修など <その他補足> 退職金・財形貯蓄各制度、クラブ活動 等

選考について

対象となる方

■必須要件: ・金型や機械関係に関わる技術職経験者 ・英語および日本語のビジネスレベルスキル ■歓迎要件: ・調達、SCM経験 ・中国語スキル <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

会社概要

会社名

日本モレックス合同会社

所在地

神奈川県大和市深見東1-5-4

事業内容

■会社概要: モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。

従業員数

1,503名

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