【石川】電気電子エンジニア(回路・LSI) ◇自動車・産業機器メーカー等/柔軟なキャリアパス株式会社テクノプロ

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仕事内容

〜日本最大手のエンジニア集団/入社3年後の定着率9割/退職率6%/残月平均業20h/有給取得平均日数15.2日で働きやすい環境でスキルアップ制度充実◎〜 ■募集背景: テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。 日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 ■職務概要: 当社のお客さま(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。 ■プロジェクト例: ・制御系設計(モデルベース開発) ・パワーコンディショナのテスト設計 ・車載充電器の回路設計 ・電動車両向け電装部品設計 ・アナログ回路設計(LSI、PLL) ・医療機器(内視鏡・スコープ等)の基板設計 ・半導体製造装置の電気設計 ・ADAS機器(DMS)のハードウェア設計 ■当社について: ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様800社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先 住所:石川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円〜452,000円 <月給> 283,000円〜452,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金:改定年1回 【年収例】 設計経験 5年以上:500万円〜800万円 設計経験 10年以上:600万円〜1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残月平均業20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当(1分単位)、役職手当 等 【その他】 確定拠出年金制度(給与受取りor確定拠出年金に拠出(将来に受取り)の選択可)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり 【寮・社宅制度】家族・単身・独身 月2万円〜3万円+光熱費を個人負担 ※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・設計経験が5年以上ある方 ・具体的には下記何れかの経験 アナログLSIのFE設計/アナログLSIのBE設計/デジタルLSIのFE設計/デジタルLSIの論理回路設計/LSIの評価解析/FPGAのFE設計/高周波の回路設計/ボードの回路設計 ■歓迎条件: ・リーダー又はマネージャー経験 ・顧客への提案、技術コンサルティング経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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※未経験歓迎※【金属製品|CADオペレーター】/創業50年の安定企業/年収360万~

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金沢スプリング株式会社

勤務地

石川県白山市

年収

360万円~600万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械)

【金属製品|CADオペレーター】 □創業50年以上の安定した板金加工企業 □設計~加工データ作成まで一貫して携われる □快適な職場環境(全工場冷暖房完備) <具体的な業務> □お客様図面(2D/3D)の読み取り・修正・展開図作成 □板金展開図(切断・曲げラインなど)の作成 □レーザー複合加工機用のNCデータ作成 □現場スタッフ(曲げ・溶接)との打ち合わせ・製造支援 □試作品対応、設計変更・改善提案 <仕事のポイント> ◎図面から“カタチ”を生み出す仕事 └あなたの描いたデータが実際の製品になります └試作・検証など、モノづくりの実感を得られます ◎自社一貫体制でやりがい抜群 └設計~加工~組立~塗装まで全て社内完結 └図面通りに製品が仕上がる工程を間近で見ることが可能! ◎経験を活かしてステップアップ └現場連携・改善提案など幅広く携われる環境 └将来的には製造設計・生産技術職への道も可能 ◆技術者として成長できる環境◆ □SolidWorks・AutoCADなど、複数のCADソフトを導入 □幅広い案件を通して、多様な図面対応力を磨ける! □平均年齢層は30代で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です

【賞与5ヶ月分実績】未経験から年収390万円以上も可!「ものづくり・CADCAMオペレーター」

【賞与5ヶ月分実績】未経験から年収390万円以上も可!「ものづくり・CADCAMオペレーター」

株式会社ロング

勤務地

石川県金沢市

年収

390万円~500万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械) その他 技術職(機械・電気)

「CADってなんだか難しそう…」 「特別な資格や経験がないとダメなのかな?」 そんな風に感じている方も、どうかご安心ください。当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中。イチからじっくり学びましょう! 【STEP1:まずは簡単な作業からスタート!】 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。まずは、CADソフトの基本操作や簡単な図面の修正、既存データの入力などシンプルな業務からお任せします。自分のペースで着実にスキルアップしていきましょう。 【STEP2:いよいよ本格的なCADCAM業務にチャレンジ!】 慣れてきたら、いよいよ本格的に図面作成やCAMデータの作成に挑戦。製品設計図をもとに、レーザー加工や板金加工に必要なNCデータを作成していきます。最初から難しい設計を任せることはありませんので、ご安心ください。 ・CADを使った板金部品の展開図作成 ・CAMソフトによる加工プログラム作成 ・製造現場との打ち合わせ、データ修正 など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3:一人前のオペレーターへ!】 様々な製品に携わる中で、対応できる範囲がどんどん広がります。加工精度や効率を高めるための工夫やアイデアも大歓迎。自分の成長を日々実感しながら、ものづくりのプロを目指せる仕事です。 夏も快適!冷房完備のクリーンな工場です! 工場内は冷房を完備しているため、季節を問わず快適な環境で集中して作業できます。「汗だくで作業…」なんてことはありません!

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【石川】電気電子エンジニア(回路・LSI) ◇自動車・産業機器メーカー等/柔軟なキャリアパス

株式会社テクノプロ
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