コンテンツディレクター(マネージャー候補)20代マネジメント多数活躍中!裁量大で成長実感◎事業拡大中株式会社All Ads

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仕事内容

■業務内容: コンテンツディレクターマネージャー候補として、自らも積極的に手を動かしながら、以下の業務をお任せします。 ・自社広告案件向けランディングページ(LP)の企画立案・ディレクション ・広告用記事コンテンツの執筆・編集 ・外部ライター・デザイナーへの発注および制作進行管理(記事執筆依頼、画像制作依頼等) ・制作物のクオリティチェック(内容校正、表現・トーンの統一、成果指標の観点からの改善) ・CMSを用いたコンテンツの入稿・更新管理(テキストや画像の反映、レイアウト調整) ・広告クリエイティブ(バナー画像等)のディレクションおよび制作スケジュール管理 ・広告配信後のコンテンツ効果分析(CVR等の確認)と改善施策の実行 ・広告主からのフィードバック対応(表現修正や情報アップデート等の調整) ★当面の間は、SEOに従事してきたメンバーからレクチャーします。 ■配属先: 2023年に会社の成長スピードを加速させるための部署として発足し、部署横断型で業務推進や新規事業の企画・推進等を行っています。組織として関わるプロジェクトは多数有、その中でも今後より力を入れて伸ばしていく新規立ち上げのプロジェクトをお任せ出来るメンバーを募集しています。 ■魅力: ◇若いうちからマネジメント経験を積むことが可能 当社では20代のマネージャーが多く活躍しており、年齢や在籍年数関係なく、成果をあげれば若いうちからマネジメント経験を積むことも可能です。 ◇新規事業の幹部になれるチャンス 成果をあげれば、将来的に事業部長や執行役員のキャリアパスもあります。 ◇圧倒的な裁量 コンテンツの企画や改善など、ご自身で判断、時に意思決定しながら推進することが可能です。 ◇グロースを体感できる(成果が見えやすい) 未成熟市場へのアプローチ → 新しいことを積極にやっていくフェーズで成果が見えやすく、頑張った分だけ事業成長に繋がるため、グロースを直に体感できます。 ◇メディア立ち上げの経験 将来的に新たな領域でメディアを立ち上げる可能性も十二分にありますが、領域の選定から提案できるチャンスがあります。既存メディアの運営だけではなく、新規メディアの立ち上げも経験することで、さらに市場価値を上げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,480円〜5,919,060円 固定残業手当/月:101,876円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ※人事考課/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、リフレッシュ休暇(年5日)、誕生日休暇(年1日)、結婚記念日休暇(年1日※既婚者対象)、恋活休暇(年1日※独身者対象)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限に支給 家族手当:子供手当(18歳未満のお子様がいる場合に支給) 住宅手当:オフィス2km圏内3.5万/6km圏内2.5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時導入研修、OJT、資格取得支援 <その他補足> ■認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費有 ■健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金制度 ■リロクラブ、社内フィットネスルームのジム利用無料、按摩/鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料 ■社員総会(年2回)、社内表彰制度 ■自部署内での飲み会補助(上限5千円/人) ■健康フレッシュジュースを月1無料配布 ■帰省手当(年に1回最大5万円/中途入社者は25歳以下の方が対象) ■産休・育児休業(産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳迄)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webライターまたは編集者としての実務経験(目安2年以上) ・広告・マーケティング領域におけるコンテンツ制作または運用経験 ・外部ライター・デザイナー等の進行管理経験 ・基本的なITリテラシー(Googleドキュメント、Excel、チャットツール等)

会社概要

会社名

株式会社All Ads

所在地

東京都港区南青山1-2-6

代表者

代表取締役社長 靭江 佑介

事業内容

■事業内容: LTVマーケティング事業 ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化するためにデータを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。 新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。 ・みんなのタベテク ・みんなのパーソナルトレーニング ・スクールセレクト

従業員数

142名

資本金

423百万円

売上高

15,143百万円

平均年齢

31.1歳

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日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

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放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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社員の平均年齢

コンテンツディレクター(マネージャー候補)20代マネジメント多数活躍中!裁量大で成長実感◎事業拡大中

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