【岐阜市】人材支援スタッフ(リーダー候補)※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G株式会社タクト経済研究所

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仕事内容

〜海外からの技能実習生受け入れやフォローの経験者歓迎/岐阜で最大級の規模を持つ会計事務所のグループ企業〜 ■業務内容: ◇海外技能実習生受け入れ、巡回メンテナンスに関わる業務(メインの業務) ◇人材派遣・記帳代行・業務委託等の営業および関連事務 ◇登録されている派遣スタッフ等のコーディネートおよびフォロー ◇TACTグループが開催するセミナー、イベントなど等の運営、サポート ◇所属する委員会、プロジェクトの業務など  ■組織構成: 社員数は45名です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 中央研修センター 住所:岐阜県岐阜市上土居1-7-17 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細3> 勤務地 住所:岐阜県岐阜市八ツ梅町1-7 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,420円〜286,542円 固定残業手当/月:52,580円〜63,458円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続年数5年以上(入社6年目から) <教育制度・資格補助補足> ■OJTほか各種研修あり <その他補足> ■社会保険完備

選考について

対象となる方

■必須条件: ・技能実習生の教育業務経験 ・人材派遣業の営業経験

会社概要

会社名

株式会社タクト経済研究所

所在地

岐阜県岐阜市打越546-2

事業内容

【岐阜県にてトップクラスの規模を誇る会計事務所グループ】 ■事業内容: アウトソーシング事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ■当社の特徴: 当社は税理士法人TACT高井法博会計事務所を母体として、1990年から岐阜県を中心とした派遣事業をスタートし、優良な企業・人材を紹介する人材派遣をはじめ、コーディネーターが全面サポートする転職支援、経理関係に特化したアウトソーシング事業など、様々な人材ソリューションを提供しております。

従業員数

45名

資本金

22百万円

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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