仕事内容

〜管理職募集/役職定年がなく長期的にキャリア形成可/グローバル企業での社内SE〜 ■職務詳細: 入社後は、新規システムの企画・導入の他に開発や変更のプロセス管理や、変更管理プロセスなどの標準化と、組織内での展開などを行い、安定した社内システム運用の為の組織作りをお任せいたします。 ゆくゆくは、ITディレクター(部長)へのステップアップも期待いたします。 <業務内容例> ・組織マネジメント(体制・標準化含む):40% ・新規システムの企画・導入:30% ・既存システムの運用関連業務:20% ・その他管理業務(IT監査対応、セキュリティ関連等):10% (※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります) ■働き方補足 ・基本的に出社しての勤務です。 ■同社で働く魅力 定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。 ■当社について: 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,077万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):556,000円〜664,900円 <月給> 556,000円〜664,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・日祝、土曜(変則)、有給休暇(支給日数は入社月により5日または10日)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:独身寮(条件あり)、借上社宅(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造業でのシステム開発経験 ・5名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識 ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識がある方 ・開発言語やフレームワークの理解、DB設計と操作の知識のある方 ・英語力(TOEIC(R)テスト600目安) ■歓迎条件 ・インフラストラクチャの基本的な知識(クラウド、ネットワーキングなど) ・IT統制(J-SOX等)に関する知識

会社概要

会社名

ニデックテクノモータ株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

事業内容

■事業内容: 空調用・家電用・産業用各種中・小型モータ、電動工具、モータ応用機器等の開発、製造、販売

従業員数

2,672名

資本金

2,500百万円

売上高

92,864百万円

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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仕事内容

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【京都本社/向日町】社内SE(管理職)◇役職定年なし/年休124日/UIターン歓迎◎

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