【埼玉/大宮】建築設計◇自由設計でスキルアップ◎/木曾ひのき注文住宅/残業20h程度/年休115日株式会社もりぞう
情報提供元
募集
仕事内容
【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多!/自由度の高いプラン提案ができる/産休・育休の取得実績あり/オンライン面接可/有給取得率70%以上】 木曾ひのきをはじめとした自然素材を活かし、お客様の理想の住まいを一から設計するポジションです。ハウスメーカーや工務店での設計経験を活かしながら、ルールに縛られすぎない自由度の高いプランニングに挑戦したい方を歓迎です! ■業務内容: 木造在来工法による注文住宅の設計業務全般を担当します。営業と連携しながらお客様のご要望を伺い、プラン作成から設計図書作成、施工部門への引き継ぎまで一連の工程を進めていきます。 <具体的には> ・営業と連携し、お客様の希望・ライフスタイルのヒアリング ・間取り・動線・外観イメージを含むプラン提案 ・プラン確定後の仕様打ち合わせ ・決定内容を反映した設計図書の作成(アーキトレンド・JWCADを使用) ・お客様から最終承認を取得した後、工事担当への引き継ぎ ・着工後の現場との連携や設計意図のフォロー ※他社では難しいと言われた」ご要望にも前向きに向き合う文化があり、自由度の高い設計力を発揮しながら、お客様に寄り添った住まいづくりに取り組んでいただけます。 ■組織構成 埼玉支店には11名在籍しています。設計者は60代と40台の2名が在籍しており、一級建築士を含む経験豊富なメンバーから、地域特性や過去事例なども共有を受けながら業務を進められます。落ち着いた雰囲気の中でも、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力 ・自然素材を活かしたデザイン性の高い住宅を手がけられ、意匠と性能の両面から住まいづくりに関わることができます。 ・紹介案件が多く、お引き渡し時にお客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■働き方 ・月あたりの残業時間は20時間程度で、週1回の定時退社日も設けられており、設計職としては比較的落ち着いた就業環境です。 ・年間休日115日、年間有給取得率は70%、定時退社日(週1回)、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があり、プライベートも大切にできます。 ・育児休暇の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社(大宮) 住所:埼玉県 さいたま市大宮区 上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円〜341,600円 固定残業手当/月:42,000円〜51,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円〜392,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※直行直帰が可能です。※残業は月20h程度
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 火水休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※休日出勤した際は振替休日の取得が可能です。 ※会社カレンダーにより火曜・水曜出勤日があります(年2回程度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:会社都合での転勤の際のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■車両手当 ■成績表彰制度 ■役職手当(該当者のみ) <会社都合での転勤の際は下記を支給> ■住宅手当 ■単身手当
選考について
対象となる方
■必須条件: 二級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士二級 歓迎条件:建築士一級