【未経験歓迎/愛知】店舗スタッフ/ポケモンカード専門店◆店舗拡大で積極採用◆働き方◎◆年休125日株式会社晴れる屋

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仕事内容

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎!/店舗拡大フェーズで積極採用◎】 \求人のおすすめポイント/ ・世界的大人気の『ポケモンカード専門店』で実践的な店舗経営スキルが磨ける! ・成果や頑張りがしっかり評価に反映され着実にステップアップできる環境! ・キャリアは自由自在!拡大中のためキャリアアップのポストも豊富☆自身の裁量次第でキャリアの幅が広がる環境! ■職務詳細: まずは接客や買取受付など、出来るところからお任せし徐々に仕事の範囲を広げていきます。 <具体的には> ・店舗運営(接客、在庫調整、売上管理・分析) ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■業務の特徴: ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定 ・ノルマはなし、店舗目標の達成状況によって賞与額UPなど、成果がきちんと評価されます! ・全社的なキャンペーンの他、店舗ごとに自由度の高いオリジナルイベントの企画も可能! (例:ガラガラ抽選/子ども向け企画/カードキーホルダー作りワークショップ など) ■キャリア: 年2回の査定あり。 目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■年収例 ・年収380万円(20代前半・一般社員) ・年収400万円(20代前半・リーダー) ・年収530万円(30代前半・エリア万ージャー) ■当社の魅力: 晴れる屋2では「誰もがカードゲームを楽しめる世界をつくる」ことを理念に、日本各地にポケモンカード専門店を展開中。小学生から社会人、外国籍のお客様まで、幅広い方に愛されるお店です。 店舗スタッフの多くはポケモンカード好きで、休憩中や退勤後に対戦を楽しむことも。未経験からスタートして「ポケカ沼」にはまった社員も多く、カードの知識がなくても始めやすい環境が整っています! また2024年度、年商100億円を突破!安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 晴れる屋大須店 住所:愛知県名古屋市中区大須4丁目11−5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜250,000円 <月給> 208,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜22:15(シフト制) <勤務パターン> 9:30〜18:30 13:15〜22:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※開店・閉店作業につき営業時間前後を含む最大8h勤務・休憩1h※平均残業:月10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日は忙しいため出勤していただくことは多いですが調整することは可能です。 勤務時間外の電話は緊急時のみとなります。 総労働時間は月170時間いかないくらいで残業も多くはないです。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:配偶者(被扶養のみ)5,000円、子5,000円 住宅手当:勤務地から2km以内に在住の場合、月10,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・マニュアル動画あり <その他補足> ■買い物時のポイント還元率アップ ■大会参加費割引など

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 \未経験から活躍中の社員多数!!/ 未経験スタートでも、「カードの知識はあとから覚えられる」「“好き”を仕事にできる」 そんな環境があるから、安心してチャレンジできる職場です!

会社概要

会社名

株式会社晴れる屋

所在地

東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 岩田 太

事業内容

■事業内容: ・トレーディングカードゲームの販売 ・イベントの企画立案、運営、サポート ・情報ウェブサイトの運用・保守

従業員数

155名

資本金

9百万円

売上高

8,100百万円

平均年齢

30歳

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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