仕事内容

■業務概要: 営業力向上で目的にし。Salesforceを活用したCRM/SFA構築案件に携わっていただきます。 具体的には、法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステムの開発をAgile開発手法で推進し、Salesforceを基盤としたソリューション提案から実装までを担当します。 ■業務詳細: ・Salesforceの設計・構築業務 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ■サービスの特徴: 1)徹底した「顧客第一主義」と「経営者目線」 ・M&Aを「企業同士の結婚」と捉える └単なる取引の仲介ではなく、経営者の思いや企業の歴史、従業員の将来まで深く理解し、その価値を未来に繋ぐことを重視。 ・一蓮托生の精神 └案件の交渉からM&A後のPMI(経営統合)まで、責任を持って伴走し、経営者の人生における大きな決断をサポート。 2)少数精鋭のプロフェッショナルによる高品質なサービス ・各分野の専門家が在籍 └メンバーは、外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社、公認会計士、弁護士など、各分野の一流の専門家で構成。 ・「ワンチーム」での協業体制 └個々の専門知識を活かしつつ、チーム全体で案件の情報を共有し、協力して課題を解決。これにより、多様な視点から最適な解決策を導き出し、質の高いM&A支援を実現。 ・業界に特化した深い知見 └過去のM&A支援実績や経営者との対話を通じて、業界ごとの動向や特有の課題を熟知したコンサルタントが多数在籍、的確なアドバイスを提供。 3)結果にコミットする料金体系 ・成果報酬型 └M&Aが成立するまで費用が発生しない「完全成功報酬型」の料金体系を採用。クライアントは安心してM&Aを検討でき、当社も結果にこだわるサービスを提供することで、双方にとっての信頼関係を構築。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜834,000円 <月給> 400,000円〜834,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業平均月20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 (取得率ほぼ100%)、産前・産後休暇(取得可能)、育児休暇(取得可能) ◎5日以上の連続休暇も可能です

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■インセンティブ制度 ■社員旅行 ■健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件: ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験(要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可) ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験 ■歓迎条件: ・クラウド(AWS、GCP)知識 ・金融業務に関するシステム開発経験もしくはユーザ支援経験

会社概要

会社名

株式会社日本経営総合研究所

所在地

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F

事業内容

■事業内容: M&A(企業の合併・買収)アドバイザリー事業 当社は、「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。一蓮托生の仲間と共に、「企業の価値を未来に繋ぐ」、日本一のM&Aアドバイザリー企業を目指しています。 ■具体的な事業内容: ・事業承継支援 後継者がいない、または事業の将来に不安を抱える経営者に対し、M&Aによる事業承継を提案し、実行を支援します。これにより、経営者や従業員の雇用、そして培ってきた技術や事業ノウハウを次世代に引き継ぐことを目指します。 ・企業価値向上支援 経営者の課題や悩みを深く理解し、単に企業を売却するだけでなく、M&Aを通じて企業の価値を最大限に高めるためのアドバイスを行います。 ・M&Aの仲介・実行 買い手企業と売り手企業の双方にとって最適なM&Aを実現するため、交渉から契約締結、M&A後の統合支援まで、一貫したサポートを提供します。 ・専門家によるワンストップサービス 弁護士、公認会計士、税理士など、各分野の専門家と連携することで、法務・税務・財務といった複雑な手続きを円滑に進めます。 ■経営理念: 1.M&Aを通じた日本経済・社会への貢献 2.顧客や社員、全てのステークホルダーとの一蓮托生の関係構築 3.徹底的な顧客視点思考 「顧客第一主義」と「経営者目線」を徹底し、質の高いM&Aサービスを提供することを目指しています。 総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業です。事業内容としては、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM&A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。 ■採用サイト:https://recruit.jbci.co.jp/

従業員数

56名

資本金

30百万円

平均年齢

29歳

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