※未経験・第二新卒歓迎※【千葉市若葉区】営業事務◆バックオフィス/電話対応や資料作成/マイカー通勤可セイスイ工業株式会社

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仕事内容

〜未経験・第二新卒歓迎/全国での実績◎/研修体制充実/車・バイクでの通勤可能/福利厚生充実〜 ■仕事の概要 営業活動を支えるバックオフィス業務。 問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 ■具体的な業務内容 ・営業サポート業務 お客様からの問い合わせ対応(電話・WEB)、提案資料や図面の作成、見積書の準備など、営業マンがスムーズに提案できるように支援します。 ・販促・広報のサポート 展示会やキャンペーンの準備、WEBサイトやSNSの更新など、会社の魅力を発信する業務も担当します。 ・営業関連の数値管理 工事ごとの売上や利益のデータを整理し、営業戦略に役立つ情報をまとめます。 ・会議体の事務局業務 会議の資料準備、議事録作成、スケジュール調整など、チーム全体の運営をサポートします。 ■入社後のサポート 最初の1週間は基礎を学びます。 その後はOJTで現場に慣れるステップ。 最初の3か月は先輩がマンツーマンで指導しますので安心です。 3か月以降も、近くに頼れる先輩がいるので質問しやすい環境です。 ■手当・福利厚生 ・食事手当:1日500円(半日以上勤務) ・住宅手当:月1万円〜2万円 ・借上げ車両手当:月1万2千円 ・子供手当:1人あたり月1万5千円 ・出張手当:宿泊費込みで1日9,000円(条件あり) ・期末賞与・ストックオプション制度(条件あり) ・通勤手当:ガソリン代・高速代を実費支給(上限6万円/月) ・空調服貸与あり ・定年60歳(再雇用65歳まで) ■会社について セイスイ工業は1974年創業。 水処理設備のレンタルやプラント設計・運営を通じて、環境保全に貢献してきました。 全国で2,650件以上の実績を誇る安定企業です。 SDGsにも積極的に取り組み、SDGs私募債も発行しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 431万円〜559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜324,000円 固定残業手当/月:10,000円〜32,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円〜356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:90分(12:00〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:15時間 ・平日:実働7.5時間 ・土曜日:実働5.25時間 ※月2回

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 日曜、祝日、土曜(月2回出勤あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限60000円/月まで 家族手当:(子女1名当り)月15,000円 住宅手当:10,000円~20,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度 ・OJT ・新人研修 <その他補足> 食事手当:1日500円(半日以上勤務した日) 借上げ車両手当:月額12,000円 出張(平均月15日〜20日程度)手当:宿泊費込9000円/日を固定で支給(条件により減額あり) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 空調服の貸出あり

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) ■歓迎条件: ・事務のご経験 ・初級程度のCAD経験

会社概要

会社名

セイスイ工業株式会社

所在地

千葉県千葉県千葉市若葉区上泉町上泉町424-18 ちばリサーチパーク内

事業内容

環境整備装置レンタル ・株式会社IHI ビジネスパートナー(デカンタ型遠心分離機 販売) ・水処理設備更新時の水処理機材・プラントのレンタル ・水処理機材レンタルによる産廃量、産廃コスト削減 ・遠心分離機のレンタル・販売(新品、再販機)販売

従業員数

50名

資本金

20百万円

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手マシンピラティス専門スタジオ

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手マシンピラティス専門スタジオ

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県市原市

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

【20・30代活躍中】事務アシスタント/年休120日以上/完全週休2日制(土日)/船橋AS

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株式会社バイトレ

勤務地

千葉県船橋市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント

*-*-*年間休日120日以上!     有給休暇も取りやすいお仕事 働きやすさが魅力です。*-*-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です! 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます :::::::::: 【職種】 事務アシスタント(内勤) 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 :::::::::: ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎! 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと!【プチボーナス】があります! 月間のマッチング人数によって、1~5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 * … * … * … * …* … * … * … * …* <この仕事のやりがい> 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は? 各支店は5~10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

年間休日125日以上!土日祝休み実働7時間<ワークライフバランス>事務【経理】【営業】【受付】

年間休日125日以上!土日祝休み実働7時間<ワークライフバランス>事務【経理】【営業】【受付】

株式会社ドッグファイトレーシング

勤務地

千葉県松戸市

年収

243万円~310万円

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

お任せするのは事務全般のお仕事です。 当社でレンタルしている宅配用のバイクの契約、点検、整備、受付対応など簡単な事務処理を行っていただきます。 バイクの知識がなくても大丈夫です。 現在の事務スタッフはほとんどバイクの知識ゼロからのスタートです。 電話対応や雑務も多いので、明るく対応できる方、臨機応変に対応できる方を希望します。 現在、松戸本社では30~50代の5名の事務スタッフが活躍しております。 ■やりがい 現在、契約数が伸びてきております。宅配用バイクはフードデリバリーだけでなく、通信事業や介護事業など多くの業種で活用されてきております。 当社の母体は長年バイクレースの全日本選手権にエントリーしているレーシングチームのドッグファイトレーシングです。レースから得た高い技術力と組織力があります。事務の立場からバイクを安心、安全にご利用いただくお手伝いができます。 ■厳しさ 様々な業務を事務スタッフで連携して行っております。優先度の高い業務が入ってきたときは臨機応変に対応する必要があります。請求処理では慎重かつ正確に仕事を進めることが必要です。 現在のやり方に満足せず、日々修正し、より良い方法を模索していきます。

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