【習志野／転勤なし】未経験歓迎！食品パッケージ製造工場の品質管理（夜勤担当）管理職候補◆年休120日有限会社マユミ工業
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仕事内容
■業務内容： 大手コンビニ等で扱う食品パッケージを製造する工場にて、ルール通りに生産が行われているかを確認・管理する業務です 。 ※重いものを持ったり、組み立てたりする作業はありません。 ■業務詳細： 現場で手を動かす現場スタッフが安全・正確に働いているかどうかをチェックする、監視する役割を担っていただきます。 ■メイン業務： ＜生産監視・QCチェック＞ ・品質チェック： 稼働中の機械を回り、製品の印字や品質に問題がないか、サンプルを抜き取ってチェックします。 ・モニタリング： 現場のルール（手順遵守、安全確認など）が守られているか、規律性をチェックします。 ・トラブル対応： 不具合発生時は、カメラの録画映像を確認したり、スタッフへの聞き取りを行い原因を特定します。 ＜事務・報告業務＞ ・生産数や進捗のデータ入力、日報作成 ・翌日への申し送り事項の整理。 ■その他付随業務： ・昼勤担当から引継ぎ（17時30分頃に開始）：昼勤担当からの申し送り事項確認、当日の生産計画チェック。欠員が出た場合の人員配置調整、シフト調整。 ・稼働前チェック：機械トラブルがないか、フロアを見回り確認とスタッフの身だしなみや体調の確認。 ■ポジション魅力： ・体力的な負担が少ない：現場作業なし。歩き回っての巡回とPC作業が中心です。 ・年間通して快適な職場：食品を扱うため、冷暖房完備のクリーンルーム。夏も冬も快適です。 ・夜勤手当で効率的に稼げる：深夜時間帯の勤務で月収30万円以上も可能。日中の時間は自由に使えます。 ・未経験から管理者へステップアップ：最初は先輩のサポートから。経験を積めば、現場のリーダーとして活躍できます。 ・定企業・長期雇用：創業30年以上、大手コンビニとの25年以上の取引実績。転勤なしで腰を据えて働けます。 ■採用担当からのメッセージ： 「コンビニで見かけるサンドイッチの袋」 何気なく手に取っているその袋には、実は高度な技術が詰まっています。食品の鮮度を保ち、安全性を守るために、素材選定から製造工程まで、細心の注意が払われています。 あなたの仕事は、その品質を最前線で守ることです。 「自分がチェックした製品が、日本中のコンビニに並んでいる」——そんな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県船橋市習志野4-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 366万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年2回（2年目以降、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 17:30〜2:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（20:30〜21:30） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は17:30〜翌2:30です。※残業月20時間程度
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、GW／夏季／年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（通勤方法により別途相談） 寮社宅：社宅相談可 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制服貸与（作業靴のみ一部負担） ■就業サポート（市役所手続き等のフォロー） ■VISA更新手続き代行
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎＞ ■必須条件： ・PCスキル：基本的な操作（Word・Excel） ・そのほか特になし ■求める人物像： ・真面目にコツコツ確認作業ができる方 ・コミュニケーションが好きな方 ■歓迎条件： ・ものづくり現場での実務経験
会社概要
会社名
有限会社マユミ工業
所在地
群馬県太田市内ケ島町2099
事業内容
■事業内容： 1.労働者派遣事業 2.業務請負 3.有料職業紹介事業 ■特徴（TOPICS）： ◆人材派遣 派遣で働く場合、派遣スタッフは派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先企業からの業務命令の元に就業します。 そのため、給料の支払いや社会保険・福利厚生の適用は弊社から受けることが特徴です。また、就業中に生じた職場状況や残業状況、待遇不安などの派遣先に直接言いにくいことを派遣元企業に相談できる点が安心です。 ◆業務請負 業務請負とは、弊社が「成果物の完成」までを義務として業務を請け負うため、就業スタッフは弊社の業務命令を元に就業します。 業務の性質上、弊社の管理者が常在しているため、就労上の細かいサポートを受けられます。また、6か国の国籍が混在する請負現場もありますので、言語面でのサポートも十分です。
従業員数
100名
資本金
3百万円
平均年齢
40歳
