【名古屋】プリンティング&ソリューションズ事業企画(戦略立案・実行支援)東証プライム上場※10371ブラザー工業株式会社

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仕事内容

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■募集背景: ・プリンティング&ソリューションズ(P&S)事業はブラザーグループの中でもコア事業として位置付けられており、売上・利益の両面でグループ全体を支える存在として期待されています。 「プリンティングのオンリーワンを極め、次を切り拓く」というビジョンを掲げ、それを実現するための戦略として、欧米を中心とした既存プリンティング事業の収益力強化に加え、サブスクに代表される新たなビジネスモデル構築と拡大、業務用ラベリング事業といった新たな事業領域の成長に取り組んでいます。 我々のチームのミッションは、多くの部門やグループの方々と一緒に協力しながら、事業戦略の立案と実行支援をしていくことです。マネジメント人材としてそのミッションを担い、変化する事業環境の中で果敢に挑戦し共に成長していける人材を募集しています。 ■業務内容: ・プリンティング&ソリューションズ事業の事業戦略立案をチームメンバーとともに担当して頂きます。 ■業務詳細: ・中長期の事業損益シミュレーションや、特定の製品/サービスや販売地域に特化したプロジェクト型の戦略立案・実行支援を担当して頂きます。 ※ご本人の経験や志向も考慮し実際の業務内容は決めさせて頂きますが、共通して言えることとして、企画系部門、開発系部門、製造系部門、各国の販売会社など多くの関係者と関わりながら業務を進めて頂くことになります。 ■職場環境: ・職場は少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年代とキャリアを積まれた方々がいらっしゃいます。 また、定常業務が少ないため、年休取得やフレックス勤務など働き方に融通が効き、On/Offのメリハリを付けた働き方をされている方が多いです。 ■将来的なキャリアパス: ・マネジメント人材の登竜門のような位置づけのチームであり、このチームを経験した多くの方が海外拠点へ出向されたり、他事業内外でマネジメントやリーダーとして活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業30時間分を含む ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜20:00 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ●フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00/出社時7:00〜20:00■残業:10-20H/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年休:124日(閏年は125日) ■有給休暇:20日(初年度のみ18日) ■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇 ■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.2%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。 <その他補足> ■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり ■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可) ■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円 ■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・企画部門(事業企画、商品企画、営業企画など)での実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・プロジェクトの推進またはそのサポートをした経験 ・戦略立案 ・損益分析 ・ビジネスモデル分析などの経験 ・英語による業務遂行能力(読み書き・会話)

会社概要

会社名

ブラザー工業株式会社

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1

事業内容

■事業概要:家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。

従業員数

3,867名

資本金

19,209百万円

売上高

710,938百万円

平均年齢

43.5歳

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【名古屋】法務◆経験者採用/年収1000万円が狙える◎総合職

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株式会社オープンハウスグループ

勤務地

-

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む   ■リスクマネジメント関連業務   ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック   ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

【愛知】法務/キャリア採用/企業法務全般/東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

人事総務【マネージャー候補◎】管理部門全体マネジメント/成長を牽引◎

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株式会社不二興産

勤務地

愛知県名古屋市西区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており《マネージャー候補》として、 本社における人事総務全般を担っていただきます。 今後IPOを視野に入れており、会社の成長に重要な人事業務や 総務全般を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体の マネジメントもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒・中途採用の企画立案、実行) ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画(組織活性化、人員配置、就業規則改訂) ■教育・研修(階層別研修の企画立案、実行) ■制度・評価(人事・評価制度の構築、運用、改善) ■労務(社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、 福利厚生業務、安全衛生管理) ■総務業務(資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理)) ■BCP対応 【担当者コメント】 同社は不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しており、 収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・ 不動産賃貸管理などの事業を多角的に展開しています。 「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める 不動産会社NO.1」「安心して働ける不動産会社NO.1」など、 日本マーケティングリサーチ機構の調査において、数々の 受賞実績があり、業界内外問わず注目を集める企業になります。 同ポジションにおいては《マネージャー候補》としての採用で、 成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 現在は2025年を目途にIPOを見据えており、管理部門の整備や 強化を図っている最中になります。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、 管理部門のプロとしてキャリアを高めていける環境が 同社には整っていますので、これまでの経験を活かしながら 活躍していただくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】プリンティング&ソリューションズ事業企画(戦略立案・実行支援)東証プライム上場※10371

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