【神奈川/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅家族手当有/安楽亭G/年休117日/評価制度◎/業績好調!株式会社アークミール

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仕事内容

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川の店舗 住所:神奈川県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給:随時※四半期評価制度 ■賞与:年2回 ■モデル月給: 45歳(既婚、子供2名/埼玉在住/エリアマネージャー)475,000円(住宅・家族手当含む) 30歳(既婚、子供2名/東京在住/店長職)365,000円(残業30h、住宅・家族手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00 15:00〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> メイン:12時〜21時※月間でスケジュールを決定します。※配属店舗により異なる

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※年次有給休暇(法定による) ※従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり ※特別休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:5,000円〜10,500円/人※規定による 住宅手当:4,000円〜21,000円/月※地域・扶養による 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ■家族手当:第1扶養10,500円/第2、3扶養5,000円/第4扶養以降7,000円 ■グローバル社員(転居を伴う転勤あり)の場合:10,000円/月支給 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設 ■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)

選考について

対象となる方

■必須条件: 飲食店での就業経験

会社概要

会社名

株式会社アークミール

所在地

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F

事業内容

■事業概要: ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、 ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。

資本金

10百万円

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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