仕事内容

【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/平均勤続11年・定着率約95%/資格受験費用負担・報奨金あり/残業月20時間程度】 ■業務内容: 当社産業システム事業本部の顧客先にてVB(.NET)、COBOLを用いた基幹業務システムの運用業務をお任せいたします。本案件は当社注力案件になりますので、将来的にはシステムの新規提案など上流工程にも携わっていくことが可能です。また顧客との距離が近く、一緒になって業務を進めていくことが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。 ■当社の魅力(福利厚生やキャリアサポート): ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、各々の抱えている課題、キャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をサポートしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり(女性:100%/男性:80%) ・男性育児休暇平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています ■当社について: 1965年、データエントリー事業から当社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲:会社が指示する業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が指示する場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜296,000円 <月給> 242,000円〜296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年2回(6月・12月) ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額 ※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間は顧客先に従う■残業:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:3年以上勤務した社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(該当資格200以上) ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・VBもしくはCOBOLでの保守もしくは開発経験(3年) ■歓迎条件: ・リーダー、サブリーダーのご経験 ・オープン系言語での保守・開発経験

会社概要

会社名

株式会社クエスト

所在地

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

代表者

岡 明男

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。 (3)アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。 また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

従業員数

1,035名

資本金

491百万円

売上高

12,602百万円

平均年齢

39.8歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会の"当たり前の日常"を守る、 ITインフラの「守り番」です。 ___________________◢ スマートフォンでの検索、友人とのメッセージ、オンラインショッピング… 私たちの生活に欠かせないネットワークが、いつでも快適に使える環境を守るのがあなたのミッション。社会を支える、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 社内での遠隔操作やお客様先での対応を通じて、ネットワークが安定して稼働するよう保守・サポートを行います。 ◎ネットワーク機器の遠隔設定・調査 ◎お客様先での機器設置・交換(社用車で訪問) ◎メンテナンスや障害対応日時の連絡(メール等) ◎報告書などの書類作成(Excel、Word使用) ◎ネットワーク機器の在庫管理・受入検査 など 【未経験からプロになるまでのSTEP】 ▼STEP1:入社後研修 まずは座学で、ITやネットワークの基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。「ITって何?」というレベルから丁寧にお教えするのでご安心ください。 ▼STEP2:先輩とのOJT研修 研修後は、先輩の現場に同行。実際の業務の流れを見ながら、機器の操作方法やお客様とのやり取りを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP3:資格取得にチャレンジ! 業務に慣れてきたら、国家資格「ITパスポート」や、業界標準資格「CCNA」などの取得を目指せます。もちろん、受験費用などは会社がしっかりサポートします! ▼STEP4:エンジニアとして独り立ち 簡単な業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。独り立ち後もチームでサポートし合うので、心配はいりません。

【経験浅い方/ブランクある方も歓迎】インフラ運用監視◆豊富な案件&充実のサポート◆転勤なし

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勤務地

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年収

300万円~700万円

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年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川】システム運用エンジニア◆VBまたはCOBOL歓迎◎◆定着率約95%/残業月20H程度

株式会社クエスト
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