【岐阜県山県市】生産管理<未経験歓迎>◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業60年超株式会社多喜プラスチック

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仕事内容

■業務概要: 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 225万円〜406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円〜300,960円 <月給> 167,367円〜300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円〜14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:週休2日制(土、日)その他※当社カレンダー ■休暇:GW、お盆、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■当社規定に基づき支給(上限30,000円) 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき3,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続1年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度あり <その他補足> ■皆勤手当

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社多喜プラスチック

所在地

岐阜県山県市中洞1044-3

事業内容

〜創業1964年、シャワーヘッドなどの水まわり製品をメインに、デザインから組立までの一貫生産体制で、お客様のニーズにお応えしています。〜 ■事業内容: バス、キッチン、洗面、トイレ等の水まわり製品および電気機器等のプラスチック部品の製造 ※デザイン、モデル、設計から、金型製造、生計、二次加工、組立まで、すべての工程に対応 ■当社の理念: (社是)多いに喜ばれ 多いに喜ぶ (社訓)最良質の目、耳、口を養い 人、物に対し思いやりを持つ (品質方針)納期、品質、コスト、すべてにおいて顧客のニーズに応える新たなアイデアを提案し、顧客満足度を高め適正な利益を出す

従業員数

50名

資本金

10百万円

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

301万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

小学校1年生~高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 <仕事のポイント> ◎サポート体制はバッチリ! 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

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