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【ヘルプデスク経験歓迎・NW構築案件へ挑戦可能】インフラエンジニア◇資格補助有◇在宅勤務／残業10h

【ヘルプデスク経験歓迎・NW構築案件へ挑戦可能】インフラエンジニア◇資格補助有◇在宅勤務／残業10h株式会社ワイドテック

正社員年収300万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆週3リモート／ポテンシャルから上流工程を目指せる／明確な評価制度・資格支援制度でスキルアップ出来る◎／週１面談・フォロー体制充実／退職金有り◆◇ SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする当社にて、ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。下流経験から、入社後1年程度で構築案件へと進んだ実績がございます。本人希望を最大限考慮した案件アサインを実現します。 ■魅力 ○フォロー体制ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定し、顧客都合・営業都合でのアサインは行いません。 ○充実の資格取得支援制度対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。 ■働き方・年間を通して、全社員の月平均残業は10ｈ以内程度で、非常に働きやすい環境です。当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。・中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。【案件例】 ■サーバー系・RHEL/Windows?serverの運用・保守・ミドルウェアの運用保守・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等 ■ネットワーク系・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の運用・保守・トラフィックの監視、障害対応、最適化等・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップグレード ■クラウド系・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーの運用・保守・仮想マシンやコンテナの設定、データベースの運用・保守・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの運用・保守・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 332万円〜420万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,320,000円〜4,200,000円固定残業手当/月：51,537円〜74,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 328,203円〜424,963円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）※貢献度による ■決算賞与（業績による） ■年収例：年収420万円（ネットワークエンジニア／入社2年目／31歳）年収500万円（ネットワークエンジニア／入社5年目／32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均残業月10h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（実費精算、但し上限あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数2年以上で対象＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 https://www.widetec.com/recruit/qualification-support エンジニアの約25％が資格を習得し、報奨金を受け取りました。＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■服装自由 ■受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります ■社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度（上記制度には報奨金があります） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担） ■社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり ■失効年休積立傷病休暇制度 ■OJT、社外研修（会社負担）

選考について

対象となる方

■必須要件：下記いずれかに該当する方・ヘルプデスク経験者・WindowsまたはLinuxサーバーの運用・保守経験がある・スイッチやルーターなどによるネットワークの運用・保守経験がある ※微経験者歓迎／ポテンシャルを重視いたします。 ※入社後は運用保守に携わっていただきながら、将来的に設計/構築、上流工程にも挑戦可能です。上流工程にチャレンジしたい方にはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。

会社概要

会社名

株式会社ワイドテック

所在地

東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

代表者

代表取締役　李　光一郎

事業内容

■概要：当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ■主要商品：「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「TOGOS」等の製品・Webサービスを備えています。 https://www.widetec.com/products

従業員数

95名

資本金

50百万円

売上高

1,026百万円

平均年齢

43歳

企業URL

https://www.widetec.com

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