募集
仕事内容
ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み出していきましょう。 【業務内容】 当社の新規ビジネス領域における法務担当者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 • 新規サービスに関する法的リスクの検討・助言 • 個人情報保護法、GDPR等、国内外のプライバシー法制対応(プライバシーポリシーの改定、相談対応等) • データプライバシーに関する海外グループ会社との連携・調整(契約対応、グローバルガバナンス構築支援) • 社内関係部門(新規事業、情報システム、マーケティング等)との連携における法務的支援 【役割】 法務(個人情報保護法対応含む)/新規ビジネス領域担当として、業務に関する全体観を養いつつ、自らの強みを活かしてチームに貢献する。 合わせて、業務領域の拡大をしながら、幅の広い専門性を獲得していく。 【求人部門からのメッセージ】 当社は新中期経営計画で「未来を創る挑戦」を重点戦略に挙げています。そこで、中長期的な成長に向け、事業機会拡大のための法務人材を求めています。チャレンジできる環境で活躍したい方、是非一緒にヤマハの未来を創っていきましょう!
指針理由
世界唯一(創業128年)の総合楽器メーカー。楽器市場世界シェアNo.1だけでなく、国内SOHOルーター国内シェア48%、WEB会議用マイクスピーカー国内シェア56%、利益率10%以上と高収益企業です!
働き方
勤務地
(雇入直後)横浜市(みなとみらい) みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 (変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
400万円〜800万円
勤務時間
首都圏事業所/9:00~17:45 フレックスタイム制あり(本社)フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:45~21:45、コアタイム 11:00~15:45 所定労働時間1日7時間45分
休日
完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2019年度)、有給休暇、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
選考について
対象となる方
【必須のもの】 • 企業法務経験3年以上(法律事務所または事業会社問わず) • 日本の個人情報保護法および主要国(例:EU、米国)のプライバシー関連法規への対応経験 • 英語での業務遂行能力(海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等) • 高いコミュニケーション能力とチームプレー志向 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 • 日本または米国等、海外の弁護士資格保有者 • 新規事業の立ち上げフェーズにおける法務支援経験 • テクノロジー、デジタルプラットフォームに関する知見
会社概要
会社名
ヤマハ株式会社
所在地
静岡県浜松市中区中沢町10-1
事業内容
■同社の特徴: 「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。
従業員数
20,375名
資本金
28,534百万円
売上高
437,416百万円
平均年齢
44.5歳


