仕事内容

令和8年5月新規オープン!オープニングスタッフ募集 訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」が運営する、30名規模の住宅型有料老人ホームでの看護業務です。介護職と連携しながら、医療的ケアが必要な方、慢性期・終末期の方を中心に支援していきます。 当施設の最大の特徴は、訪問看護を母体とした運営体制です。これまでご自宅で訪問看護を受けていた方が施設へ入所された場合も、関わってきた訪問看護師が引き続き施設に訪問し、状態や生活背景を踏まえた継続的なケアと丁寧な引き継ぎを行います。施設と在宅が分断されることなく、「生活の延長としての医療」を大切にしています。 また、施設看護師が在宅での関わりを理解するため、希望に応じて通常の訪問看護に同行・参加することも可能です。基本は施設専任勤務ですが、在宅での看護を経験することで、生活の場に根ざした視点を施設での看護に活かすことができます。訪問看護と施設看護の両方を理解できる環境は、大きな学びにつながります。 施設にはドッグランを併設し、ペットと一緒に入居できる環境を整えています。オーナーは保護犬活動にも積極的に取り組み、人だけでなく動物の存在も含めた「その人らしい生活」を尊重しています。医療・介護だけでなく、心の安定や生活の質にも目を向けた支援を大切にしています。 終末期ケアやお看取りも、介護・看護・リハビリがチームで対応します。医療を押し付けるのではなく、訪問看護で培った視点を活かしながら、看護師としての判断と専門性を発揮できる職場です。 【勤務条件】7.5時間勤務・残業ほぼなし/夜勤月5回程度 【応募条件】正看護師 【給与】年収500万円以上 【雇用形態】正社員 *パート希望、夜勤専門希望者も募集します。 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

働き方

勤務地

ナーシングホームさくら咲くやちよ 千葉県八千代市平戸299(最寄駅:八千代緑が丘駅) 希望があれば、訪問介護での転勤、Wワークも可能

交通

八千代緑が丘駅 京成バス神崎線で約20分 平戸入り口下車5分

雇用形態

正社員

給与

月給 357143円 ~ 392860円 (※想定年収 5000000円 ~ 5500000円) 別途精勤手当あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間30分 日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00 (2交代制)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間30分 日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00 (2交代制)

休日

週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇5日 ◇ 夏季休暇3日 ◇誕生日月休暇1日 ◇健康診断休暇1日 ◇有給休暇前借り制(入社から仮使用可能)

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 看護師免許必須

会社概要

会社名

株式会社さんご/訪問看護ステーション「さくら咲くGroup」

所在地

千葉県八千代市勝田台1−39−20

事業内容

2020年4月コロナウイルスの非常事態と同時に訪問看護ステーション「さくら咲くGroup」を開設しました。苦しい時期を乗り越えて、 約1000名を超える利用者さんへ看護、リハビリを通しての地域貢献への活動をして参りました。 私たちの事業は、介護や医療を必要とされている方へ看護、リハビリを提供する事。これはライセンス所持者として当然です。 私たちは、さらに本物の「愛」「優しさ」時に「厳しさ」「人間の出来る最大限のサービス」にチャレンジするステーションです。 利用者さんのニーズに応えるだけではなく、私たちは利用者さん自身が、潜在的ニーズに気付く為に存在しています。勿論、それは怖い事、逃げたくなる事かも知れません。 利用者さん自身がチャレンジできる事が、幸せに繋がることを私たちは知っているはずです。寄り添い、私たち自身もチャレンジする事が、訪問看護、リハビリの本来持つ姿であると考えています。

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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【オープニング】看護師|7.5時間勤務・残業ほぼなし|医療連携×看取りケア|ペット可老人ホーム

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