仕事内容

〜東証スタンダード上場/設立48年の独立系Sier/創立以来無借金経営を継続/年休125日・残業月20時間前後/教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程:要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース(経験に応じて) ◇顧客折衝・改善提案(志向に応じて) ◇チーム体制での開発(3〜5名/OJT・ペア作業あり) 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例 <生命保険業界向け案件> ・契約管理領域:基幹システムの保守・改修 ・新契約領域:申込・査定システムの保守開発(Web対応) ・営業支援領域:タブレット向け顧客提案ツール開発 <金融業界向け案件> ・401K(確定拠出年金)管理システム再構築 ・住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発 ■この仕事の魅力 ◎キャリア支援に注力:OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境:テレワーク率50〜70%、残業月20時間前後 ◎腰を据えて成長できる:無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ■チーム体制 ・プロジェクト全体で約20〜30名程度(当社社員+ビジネスパートナー含む)です。 ・チームは3〜5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。 ・若手〜中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み ・現在、50%〜70%前後の案件が多いです。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴 OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての育成も視野に入れています。 業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。 ■当社の魅力: <安定した経営基盤> 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 <独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応>  独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(みなとみらい駅徒歩圏内) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(天王町) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜342,000円 固定残業手当/月:42,000円〜49,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円〜391,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務先の規定によります。■残業月20時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 ■年間休日数:2025年度125日※当社カレンダーによる ■年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:10000〜40000円(条件あり) 住宅手当:20000〜35000円(世帯主であることが条件) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新人教育 ■社員研修(社内、社外) <その他補足> ■在宅勤務手当(社内規定による) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■アニバーサリー休暇 ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■裁量労働制度(対象職位) ■各種社内表彰制度 ■資格取得一時金制度 ■団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等) ■退職金制度(確定拠出年金) ■定期健康診断 ■社員同好会 ■健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所 ■スポーツクラブ法人会員 ■富士急FUJIYAMA倶楽部 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・なんらかシステム開発経験(目安:2~3年以上) ※言語不問(Java、COBOLなど歓迎) ■歓迎条件: ・保険業務または金融業務に関する知識 ・要件定義〜リリースまでの一連の開発経験 ・チームリーダー経験(2〜5名程度)

会社概要

会社名

株式会社ハイマックス(東証スタンダード市場上場)

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F

事業内容

■事業概要: 設立以来、一貫して無借金経営(自己資本比率80.1%)を続けている独立系SI。システムの企画・立案に始まり、お客様の要望に応える提案に基づく開発・導入、稼動後の機能拡張やメンテナンスまで、システムのライフサイクルのすべてをサポートしています。2015年3月6日に東証一部上場。右肩上がりの成長を続けております。

従業員数

841名

資本金

689百万円

売上高

17,400百万円

平均年齢

37.5歳

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287万円~378万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜/在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等/東証スタンダード上場

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