【新潟/妙高】新製品開発（カラム製品・充填剤）◇光学異性体分離用カラムは世界トップクラスシェア株式会社ダイセル

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手に職」と「働きやすさ」のイイとこどり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロの技術者を目指せるだけでなく、プライベートも大切にできる。当社には、安心してキャリアをスタートできる環境が揃っています。 ＼社会を支える！／「一点もの」づくりに挑戦。 —————————————— あなたに造っていただくのは、工場の機械を動かす『制御ボックス』や、ビルの電気を守る『配電盤』など、社会に欠かせない金属製品。「プラモデル作りが好きだった」「DIYに興味がある」そんな方なら、一枚の鉄板がゼロから形になっていく、ものづくりの面白さにきっとハマるはずです。 ＼じっくり育てる！／5年間の育成プログラム。 —————————————— 「見て覚えろ」なんて言いません。安全教育から始め、簡単な作業を繰り返しながら、約5年かけて一人前に育てます。営業や建設業など、全くの異業種からスタートし、今では中心メンバーとして活躍する先輩も多数在籍。あなたの不安な気持ちを、私たちは理解しています。 ＼みんなで支える！／おせっかいな先輩たち。 —————————————— 当社の先輩たちは、みんないい意味でおせっかい。教育係はもちろん、周りの先輩たちが「大丈夫？」と積極的に声をかけてくれます。一人で悩ませることは絶対にありません。 ＼働きやすさも！／ゆとりある生活を約束。 —————————————— 技術を学ぶには、心と体のゆとりが不可欠。当社なら、働きやすさもトップクラスです。 ・年間休日129日（完全土日祝休み） ・月平均残業20時間未満 ・昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分！

■働きやすさで、社員を守ります。 —————————————— 当社は、社員が安心して長く働ける環境こそが、個々の技術力を高め、会社の成長に繋がると考えています。事実、当社は「中途入社率100％」「直近3年の定着率85％」。多くの技術者が当社を選び、定着しているのには以下の理由があります。 ・年間休日129日（完全土日祝休み） ・月平均残業20時間未満 ・閑散期は、ほぼ毎日17時退社可 ■社会を支える「一点もの」づくり。 —————————————— お任せするのは、工作機械や産業機械の”頭脳”を収める『制御ボックス』や、ビル・工場の電力供給を支える『配電盤』といった、社会に不可欠なオーダーメイド金属製品の製造です。顧客ごとに仕様が異なる「多品種少量生産」が基本。毎回異なる図面を読み解き、ゼロから造っていく面白さがあります。 ■力を合わせて巨大製品を造る達成感。 —————————————— 高さ・奥行き共に2mを超えるような製品を複数人で数日かけて造り上げるなど、スケールの大きな仕事にも挑戦できます。社内に塗装部があるため、自らが手がけた製品が美しく仕上がっていく最終工程まで見届けられるのも、一貫生産体制の当社ならではの喜びです。 ■幅広い年代の技術者が活躍中！ —————————————— 現在、溶接チームには30代～60代の7名が在籍。メンバー全員が中途入社です。異業種から挑戦した者、あなたの様にさらなる高みを目指して転職してきた者など、背景は様々。だからこそ、新しい仲間を温かく迎え入れる風土が根付いています。

残業月約1時間！有休取得も簡単！プライベートの時間もしっかり確保！趣味や家庭に時間を使えます。 育休取得率100％！短時間勤務もお子さんが小3まで可！育児中のパパ、ママも安心して働けます。 社員間の風通しも良く労働環境◎。安全衛生や改善活動も精力的に行っています。 ＜主な業務＞ 金属折板屋根用金具、ソーラーパネル取付金具の製造を行います。 ・プレス機械を操作しての金属加工 ・金型の交換作業 ・金具の組立作業 ・工場内軽作業 製造業未経験者で入社し、活躍中の社員が多数います。 仕事に必要な資格は、会社が資格取得計画をしっかり立て、会社が資格取得費用を全額負担します。 ※将来は本人の希望と適性もふまえて他部署の業務へチャレンジしてもらう可能性があります。 積極的に自分で考えて行動できる方を歓迎します。 阿賀野市、新潟市、田上町、加茂市、新発田市、五泉市、聖篭町からも通えます。

◆「航空機」なら、先々まで安定！ ─────────── 世界的な航空機内装品メーカーと30年以上取引しています。新潟工場で手がけるのは、航空機の内装部品。特に「ギャレー（CA用の厨房）」「トイレ」の部品が中心です。航空機の製造計画は先々まで決まっていて、長期的な成長が期待できます。 ◆「多品種」だから、毎日が新鮮！ ─────────── “多品種・少量生産” なので、日々違うものを作ります。保存する加工データだけでも数万種類。「紙コップのホルダー」「ティッシュペーパーの引き出し口」「トイレの壁の断熱材」など、手のひらサイズのモノから20～30cmのモノまで様々です。 ◆「未経験」から、技術を磨ける！ ─────────── 航空機部品は「燃えない素材」「高い強度」「軽量化」が大切。より良い加工の工夫も面白いポイントです。1～2年かけて仕事に慣れてからも、担当できる仕事の幅を広げたり、さらに加工技術を磨いたり、飽きずに続けられます。 【実際にお任せする仕事】 NC工作機械（プログラムを設定すると自動で加工できる機械）などを使った加工、手作業での曲げ・穴あけ・削り加工、どちらも行なっています。 ◎加工方法の検討 加工する部品に合わせて、NC工作機械のプログラムを作ります。基本的には、過去のデータを流用・調整して作れるケースが多いです。 ◎加工の実作業 NC工作機械を使う仕事では、プログラムの実行を指示します。手作業での加工の場合は、製品の形状や寸法によって最適な工作機械を選定します。 【工場で働くメンバー】 20代～50代まで、30名ほどが働いています。パートスタッフも含めて男女比は半々。「安定感」「技術を磨ける環境」に惹かれて入社した人が多く、新潟工場が稼働しはじめた10年前からずっと働く先輩もいます。

当社で働く魅力 ◎自動ドア業界トップクラスの「寺岡オートドア」の正規販売代理店で、未経験からスキルを磨ける環境です。 ◎社員を大切にし、働きやすさとやりがいを両立した職場です。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・1枚のステンレス板から、製品が完成するまでの一連の加工作業を行います。 ・金属部品の取り付け、ドリルでの穴あけ、溶接・組立作業など、さまざまな工程を経験しながらスキルを磨きます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎チームワークを大切にし、自分のペースで作業を進められる方 ◎モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方 ◎和やかな雰囲気の中で、成長を実感したい方 ◎新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心の研修制度と資格取得支援が充実しています。 ・地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境で、長期的に働けます。 ・社員同士のサポート体制が整っており、働きやすさが魅力です。 ・工場の作業を経験後、見積・製図・工作図製作等への職種転換も希望可能です。 ーーーーーーーーーーー ◆職場見学ができます ーーーーーーーーーーー ・職場見学は随時行っていますので、お気軽にお申し込みください。 ・募集サイトから、または工場に直接ご連絡ください。 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 ↓ step2：面接1回 ↓ step3：内定