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【大阪・淀屋橋※転勤無し】社内SE（インフラ運用）フルフレックス・年休120日/業界トップ級シェア

【大阪・淀屋橋※転勤無し】社内SE（インフラ運用）フルフレックス・年休120日/業界トップ級シェア八州電工株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜国内シェア70％超の安定メーカーで働く★社内SE／ITインフラ運用から改善提案まで挑戦！フルフレックス・年休120日で働きやすさも抜群◎〜創業100年超の安定メーカーで、社内IT環境を守る重要ポジションです。PCやネットワークの運用管理を通じて、全社の業務を支えるやりがいがあります。 ■仕事内容社内ITインフラを安定して使えるための運用管理をお任せします。 ■業務詳細 ●インフラ・IT資産の運用管理（メイン業務）・社内PC周辺機器の管理　-キッティング（初期設定・入替対応）　-機器台帳の管理・更新・サーバ・クラウド環境の運用管理・アカウント管理 ●その他お任せ予定の業務・社内ネットワークの運用・管理・セキュリティ運用管理・社内PC・ネットワーク・システムの問い合わせ対応・ベンダーとの調整・製造業向けシステムの運用サポート（ご経験に応じて） ■業務の魅力全社のIT環境を支える責任ある仕事で、課題解決力や調整力を発揮できます。上司はSIer出身で、技術的な相談や成長支援が受けられる点も魅力です。 ■働く環境社内各部門と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを重視する風土です。人柄を大切にする職場です。 ■働き方・フルフレックス制度で柔軟な勤務が可能・年間休日120日、残業は月20時間以内・転勤なしで大阪本社勤務 ■キャリアパス将来的には責任者ポジションを目指せる幹部候補です。社内SEとして幅広い開発スキルを磨きながら、DX推進の中心人物として成長できます。 ■企業魅力国内シェア70％超の業界トップメーカー。創業1914年、官公庁や大手企業との取引実績があります。福利厚生も充実し、働き方改革を推進中です。 ■当社SNSもぜひご覧ください！・Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ 変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜343,000円固定残業手当/月：42,000円〜59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円〜402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3〜4か月分 ■決算貸与：年1回（3月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月10〜20h

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※休日は会社カレンダーによる ※年8日程度土曜出勤あり ■休日休暇：祝日、年末年始（5〜9日）、GW（5〜9日）、夏季（5〜9日）、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月家族手当：配偶者月5,000円、子1人月2,500円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度（電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担） ■資格手当＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■誕生日ギフト（カタログギフト）バースデー休暇あり ■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円） ■社員旅行（5年に1度　2024年北海道、2019年沖縄） ■福利厚生倶楽部会員 ■トレーニング手当（3000円/月） ■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月） ■各種祝い金 ■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り） ■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円）　 ■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上） ■社員相談窓口

選考について

対象となる方

【業界未経験歓迎】 ■必須要件・社内PCおよびサーバーの管理(キッティング・機器管理) ・Windows ADの管理・社内ネットワークの管理（複数拠点対応）・セキュリティ管理（ネットワークセキュリティ・ウイルス対策など）・上記内容に関する問合せ対応・障害対応 ■歓迎要件・製造業の業務システムについての経験・知識・基幹システムのマスタ登録・更新の経験

会社概要

会社名

八州電工株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル5F

代表者

代表取締役　山本義継

事業内容

■事業内容：プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売 ■事業の特徴：金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。

従業員数

327名

資本金

30百万円

売上高

5,120百万円

平均年齢

40.6歳

企業URL

http://www.yashimadenko.co.jp/

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業種職種

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