仕事内容

〜自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のエンジニアをお任せ/フレックス/平均残業時間20H以内〜 ■私たちが解決したい課題: 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員(ユーザー)に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ■募集背景と業務内容: ・現在、自社プロダクト「AiCAN」は、さらなる価値提供のためにレガシーなモノリシック構成からモダンなアーキテクチャへの全面的な転換期を迎えています。 ・バックエンドエンジニアとして、アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・"Python/Django"を用いたアプリケーションの開発・保守 ・モダンなアーキテクチャ(マイクロサービス化など)の実現に向けた設計・実装 ・AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装 ・APIの設計・開発、およびIDaaS(Single Sign-On連携等)との連携支援 ■このポジションの魅力: ・「0→1」の再構築を経験できるフェーズ: 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ・現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り: 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ・圧倒的な社会的意義: 児童虐待という日本社会の深刻な課題解決に直結する開発であり、自分のコードが子どもたちの安全に寄与しているという手触り感を持って働くことができます。 ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス(コアタイム:11:00〜16:00、フレキシブルタイム: 7:00〜11:00、16:00〜20:00) ・週1日のリモート勤務可能 ※入社直後は週5日出社いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜550,000円 固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日 ※雇用契約において定める

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給 社会保険:社会保険加入あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTメインとなります。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・Python および MySQL/PostgreSQL 等のデータベースを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・Django を活用した Web アプリケーションの開発経験 ・APIの設計・開発、および SSO(SAML、OpenID Connect等) に関する知見 ・AWS/GCP 等のクラウド環境での開発・CI/CD実装経験

会社概要

会社名

株式会社AiCAN

所在地

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1

代表者役職

教育学博士、臨床心理士、公認心理師、拡大司法面接士として、 児童相談所や医療機関、司法機関において20年間、虐待や性暴力などに対する臨床に携わり、現在は司法面接やRIFCR研修の講師なども務めている。

代表者

代表取締役(CEO) 髙岡 昂太

事業内容

株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。

従業員数

17名

資本金

6百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【川崎/自社開発】バックエンドエンジニア〈Python〉◆自治体向け虐待対応支援(自社SaaS)

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