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【兵庫】サイバーセキュリティ　※モデル年収28歳600万円／福利厚生・研修制度充実◎

【兵庫】サイバーセキュリティ　※モデル年収28歳600万円／福利厚生・研修制度充実◎株式会社テクノプロ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20H】サイバー攻撃に対する防御行為として、情報の漏洩、滅失、毀損の防止や情報の安全管理対策と管理する技術に関する業務に携わっていただきます。（1）セキュリティに配慮したシステム設計・実装（2）システムの脆弱性テストと対策（3）システムを安全に運用するための保守業務 ■具体的な業務例：（1）V2Xシステムのクラウド開発（セキュリティ対策）見える化や遠隔制御を実現するためのコントローラやクラウドシステムの開発 →要求仕様の策定から実開発（詳細設計、コーディング、評価）から運用 →V2Xシステムをクラウド上で管理、運営、セキュリティ対策（2）EFI-ECUソフト開発におけるISO26262 機能安全対応業務・機能安全対応に準拠したECUのシステム検討・資料作成・開発プロセス管理" ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞兵庫のお取引先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜450,000円＜月給＞ 200,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・経験・年齢等を考慮の上、規程に従って決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）【モデル年収】 840万円／37歳入社4年目　エンジニア歴14年 600万円／28歳入社3年目　エンジニア歴8年 580万円／26歳入社3年目　エンジニア歴2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・想定残業時間：20時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

特徴

年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限15万円（規定による）住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：福利厚生欄参照社会保険：介護保険、健康保険組合あり退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円/人）、自己啓発支援＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（選択制積立金） ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担 ■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、役職手当、慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業 ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修多数

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：・OS、ネットワーク、サーバーに関する知識・セキュリティ対策に関する専門知識 ◆活かせる知識・ネットセキュリティ（トラフィック解析/脆弱性診断/VPN他）・システムセキュリティ（OS/アプリケーション/システムログ他）・サイバー攻撃・データベーススキル(SQL等)

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

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