【埼玉深谷/正社員】金属リサイクル加工の生産管理 ◇中国語を生かせる／業績好調/年収◎/年休125日日高金属株式会社
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募集
仕事内容
【金属リサイクル事業をメインに人材事業や海外事業など多角経営でグローバルに成長◎／ベンチャーマインド溢れる社風が特徴で意思決定もスピーディー／2013年の設立より右肩上がりに拡大を続けています】 ■職務概要： 当社の金属リサイクル加工事業における生産体制の統括・最適化を通じて、効率的な稼働、コストの最適化、技術革新を推進、戦略目標（売上成長/業務標準化/チーム専門化）の実現をお願いします。 ■職務詳細： ・生産オペレーション管理 ・コスト及び品質管理 ・組織・人材育成と業務プロセス標準化 ・設備保守・安全・環境管理 ■同ポジションの魅力： ・経営戦略の中核として生産予算や技術投資における意思決定に関与可能 ・AI検品やIoT導入などのスマートファクトリー化に積極投資 ・ストックオプション制度・超過利益分配制度あり ・年次で日本・欧州の業界展示会や取引先訪問など、世界の業界最前線に触れる機会あり ■当社の特徴/魅力： ・非鉄をメイン事業としている会社であり、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設し、そして中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを行っています。簡単に言うと、使えなくなった金属のリサイクル処理をする企業です。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 深谷営業所 住所：埼玉県深谷市西田89-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 450,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：平均月10時間以内
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有休消化率50％以上(大型連休に合わせて取得する方が多いです) ■1〜2ヵ月に1回程度、顧客要望で土日出勤があります。その場合代休取得が可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社用車貸与 ・社有車移動は全て高速可 ・社員旅行
選考について
対象となる方
■必須要件： ・中国語必須 ・製造業における生産管理の経験：8年以上 ・有色金属・再資源業界における生産管理の経験：3年以上 ・機械工学/冶金工学/産業工学等の理系専攻 ■歓迎要件： ・MES、ERP、OEE 分析などの生産管理ツールに精通 ・トン単位コスト分解やボトルネック解析などのデータ分析能力 ・日本または東南アジアのサプライチェーン統合経験 ・再生金属業界の政策理解(例：中国固体廃棄物輸入規制、日本「循環型社会形成推進基本法」等) ・日中バイリンガル ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級
会社概要
会社名
日高金属株式会社
所在地
埼玉県日高市旭ヶ丘160-1
事業内容
■事業内容: 当社は、非鉄をメインとして扱っている会社であり、日本国内でナゲットから始め、銅ラジエーターやモーターのシュレッダーまでの施設を増設し、中国にある自社工場に原料として出荷し、無酸素ロード、低酸素ロード、アノードプレートや真鍮パイプなどの製品を製造する会社です。
従業員数
68名
資本金
30百万円
売上高
13,800百万円
平均年齢
35歳
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