【兵庫/三木】食品製造リーダー候補(家庭用製品) ◆年間休日120日/借上社宅有/大手ミツカンG◆株式会社Mizkan

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仕事内容

〜年間休日120日/残業平均19.8時間(24年度実績)/福利厚生◎/借上社宅あり/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60%以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 (1)製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) (2)安全面や衛生面、人員等の管理 (3)生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 (4)新商品・設備導入、デジタル化 ■配属の三木工場について 三木工場は、自然との調和と共生をする工場として、ビオトープを併設した、世界でもあまりない事例の工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/mikifactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ※株式会社Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤の可能性もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力: 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三木工場(調味料工場) 住所:兵庫県三木市吉川町畑枝395-1 勤務地最寄駅:神戸電鉄公園都市線/ウッディタウン中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 基本給(大卒の場合で算出):25〜34万円+変動資格給(計4回分の評価に応じる):11,900円〜 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当は別途支給有 班長:6,000円/月、主任:20,000円/月 ※大卒の場合 ※2024年度ドライ工場平均残業時間:19.8時間 ※賞与有/約4か月 ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30〜14:10 13:20〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※基本は早番・遅番の交替勤務(2週間毎)となります

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇:結婚、忌引、転勤、配偶者出産等 ■その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇等 ■リフレッシュ休暇(1日/年、5日/5年ごと) 

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:15,800円/月 ※支給基準有 寮社宅:会社規定を満たす場合のみ支給対象となります 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり ※満65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:自己成長プログラム、管理職研修等階層・部門毎の研修、部門横断のワークショップ等 ■資格補助:通信教育受講援助制度、技能職の資格手当・祝金制度あり <その他補足> ■時差勤務手当(300〜1,340円/日) ■年末年始勤務手当(1,500〜5,000円/日) ■カフェテリアポイント: メニューの中からご自身で自由に組み合わせて使用いただける福利厚生のポイント(年間5万円分) メニュー例:検診・予防接種、ライフイベントに伴う食事・旅行代、子育て・介護、理美容、芸術鑑賞、自己啓発等 ※付与日が3/11起点のため、入社日によって支給ポイントが異なります ※翌年度以降は、3/11に年間5万円分のカフェテリアポイントを支給いたします

選考について

対象となる方

■必須条件: ・食品製造職としてのご経験がある方(目安5年以上) ・班長やリーダーなど、小規模チームをまとめたご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社Mizkan

所在地

愛知県半田市中村町2-6

事業内容

■事業内容:株式会社Mizkanは、ミツカングループのグループ会社として、日本+アジア地域における食酢・味ぽん・納豆等の企画開発・製造・販売を担っています。

従業員数

1,437名

資本金

330百万円

売上高

118,300百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

兵庫県加古郡稲美町

年収

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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