プロデューサー/プロジェクトマネージャー(クリエイティブ領域)◆社長直下組織/フレックス三井住友カード株式会社

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仕事内容

三井住友カードのブランドクリエイティブチームのプロデューサー/プロジェクトマネージャーとして、質の高いビジュアルデザインの制作を推進していただきます。 ■職務詳細: ・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース ・クリエイティブ制作(グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等)の進行管理・品質管理 ・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理 ・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計 ・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出 ・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し ・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進 ・外部パートナー(広告代理店・制作会社)との調整、社内外連携のハブとしての役割 ・プロジェクトの成果指標(KPI/ROI)の把握と改善提案 ■本ポジションの魅力 ・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むSMBCグループ横断のサービスやブランド施策を、クリエイティブの力で表現・発信する役割です ・ブランド・マーケティング・デザインをつなぐハブとして、広告・キャンペーン・デジタルコンテンツ・ビジュアル制作をリードできます ・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)の一員として、経営戦略と連動したクリエイティブを推進できます ・数百万人の顧客に届くアウトプットをプロデュースし、事業成果とブランド価値向上の両立に貢献できます ■配属部署:CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社(新住所) 住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜900,000円 固定残業手当/月:69,440円〜128,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,440円〜1,028,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(6月) ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 労働組合:加入対象外

選考について

対象となる方

■必須経験:※以下いずれも必須 ・広告・キャンペーン・デザイン制作のプロデュースまたは進行管理経験 ・グラフィック/映像/デジタルコンテンツ等、複数媒体にわたる制作の知識と経験 ・制作会社や代理店との折衝・ディレクション経験 ・スケジュール・予算・リソースを管理し、プロジェクトを完遂した経験 ■歓迎条件: ・金融・決済・銀行・信販領域におけるクリエイティブ案件の経験 ・デジタルマーケティング/UX視点を踏まえたコンテンツ制作経験

会社概要

会社名

三井住友カード株式会社

所在地

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル

事業内容

■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

従業員数

2,601名

資本金

34,000百万円

売上高

440,100百万円

平均年齢

40.3歳

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流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

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国際商業出版株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

500万円~

業種職種

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小売・流通業界の専門誌「月刊激流」とニュースサイト「激流ONLINE」(https://gekiryu-online.jp/)の記者を募集します。 「激流」は食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ECをはじめとする小売・流通業界全般を扱う専門誌です。購読者は小売業のトップや経営幹部をはじめ、取引先であるメーカー・卸売業・物流・金融・コンサルタント・大学など、幅広いのが特徴です。2026年で創刊50周年を迎えます。 変化の激しい小売・流通業界。最近ではディスカウントスーパーオーケーの関西進出や、大手スーパー西友とイトーヨーカ堂の再編、ドラッグストアのツルハとウエルシアの経営統合など、様々なトピックを取り上げています。変化の最前線に立ち、これから業界がどうなっていくかを予測して見方を提示するのが私達の役目であり、大きなやりがいでもあります。ぜひ「激流」の記者として一緒に働いてみませんか? 主な業務内容は以下のとおりです。 ・記者業務(記事の取材・撮影・執筆など) ・編集業務(特集や連載などの企画立案、外部ライターとのやり取り、校正)

流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」営業担当 ◎フレックス

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日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

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■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

【未経験歓迎】大手人材会社で求人広告制作事務土日祝休み

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株式会社キャムグローバル

勤務地

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年収

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業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 営業事務・アシスタント 編集・記者・ライター

外国人求人サイト「mintokuwork」の広告求人制作をお任せします。 具体的には… ・求人の編集、修正 ・「mintokuwork」管理画面の企業アカウント発行 ・掲載画像のピックアップ、加工 ・求職者の数値集計 ・電話対応・受付対応 当部署では、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、現在も第一線で活躍しています。 事務職・ライティングが初めての方でも、安心して業務に取り組めるよう、基礎から学べる研修制度やマニュアルをしっかり整えています。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや手続きの仕組みを丁寧にレクチャーし、わからないことはすぐに確認できる環境です。周囲も気さくで相談しやすいため、焦らず一歩ずつスキルを身につけていけます。 《一日の流れ(例)》 9:00 業務開始 (一日の業務確認、優先順位の確認、メール確認) 10:00 朝礼参加 10:10 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 12:00 昼食 13:00 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 15:00 社内便対応 (オフィスに到着した社内便の運搬、郵便局への郵送手配) 15:30 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 18:00 業務終了 《職場の雰囲気》 多国籍(ベトナム・インドネシア・フィリピン・タイ・ミャンマーなど)な職場です。それぞれが各自の個性を活かし、自身の目標を持って活動しています。区切りのない風通しの良い社風で、目的実現に向けて集中できます。 仕事で分からないことは何でも聞ける職場です 女性が多く、20代の社員も多数活躍しています。 元気なメンバーや個性的なメンバーも オフィスでは、みんな協力しあって仕事を進めています 暖かい職場です!

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