仕事内容

〜年休125日/土日祝休/残業20時間以下/中途入社者多数〜 ■概要: ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容: ・入社後は、当社にて中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただきます。 ・マイグレーション案件のインフラ構築作業の主担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・インフラ構築作業:移行先環境のサーバ、DB環境、ミドルウェアの設計・構築 ■働く環境: ・年間休日125日、案件のスケジュールにより繁閑はありますが、残業は多くなく、20H以内には収まる働きやすい環境です。 ・勤務地は千葉ニュータウン(最寄り駅:千葉ニュータウン中央駅)です。 ・社員は大半が経験者採用の方のためお互いの知識・経験の共有をしたりとメンバー間の連携を重視し、フォローが可能な環境なのが特徴です。 ■組織構成: ・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループ(6名)に配属予定です。 └富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■歓迎資格 ・応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験/Oracle認定資格(Oracle Database関連)/その他RDBベンダー資格(SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど) ■当社の特徴: ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 客先常駐(千葉県 印西市) 住所:千葉県 印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜342,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:51,000円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。 ■その他固定手当:技術給 ■昇給:有(実績に応じて年度ごと査定します) ■賞与:年2回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月20H以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆夏季/年末年始 /特別休暇有 ◆有給休暇は毎年度4月に付与。入社年度の付与日数は入社月による 4月〜9月:10日/10月:6日/11月:5日/12月:4日/1月:3日/2月:2日/3月:1日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ◆在宅勤務 ◆時短制度 ◆自転車通勤可 ◆出産・育児支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・RDBMS(Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL 等製品不問)の基盤設計・構築の実務経験 ・要件を踏まえ、提案資料・設計書などのドキュメントを自ら作成できる方 ■歓迎条件: ・VMware ESXi等の仮想化環境上でのサーバ構築経験 ・顧客折衝、要件定義、パフォーマンス設計など上流工程のご経験 ・バックアップ・リカバリ、冗長化、セキュリティなど 運用設計の実務経験 ※歓迎する資格についての詳細は職務内容欄に記載しております。

会社概要

会社名

株式会社トップ

所在地

【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F NOBUNAGA 第一ビルディング

代表者役職

代表取締役

代表者

小田 悟

事業内容

社会に必要とされ続ける企業になるために常に時代に合せた、変革とチャレンジ 進化し続けるテクノロジーを活用してDXサービスの開発及び導入・販売をしている当社 業務スピード向上やコスト削減、オフィス環境の最適化を図る支援する企業として、お客様のリクエスト・課題解決に努めております 我々はオフィスコンサルタントとしてお客様にソリューションを行うことで 更なる企業の存在価値を高めれるよう取り組んでおります

従業員数

1,483人(2023年5月現在)※パート・アルバイト含む

資本金

1500万円

売上高

280億3300万円(2023年3月実績) 252億7000万円(2022年3月実績) 228億1000万円(2021年3月実績) 212億8000万円(2020年3月実績)

平均年齢

33.2歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

新潟県長岡市

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社員の平均年齢

【千葉/印西】インフラエンジニア(中堅生命保険会社のIT子会社)◆夜間呼び出し無

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