仕事内容

<トヨタ自動車出資・複数事業を展開する提案型総合サービス企業/福利厚生・制度充実で安心して働ける◎> ■業務内容: トヨタグループの関連施設の維持管理をメインとし、既存取引のお客様、関係会社と連携しながら総合的な緑地管理提案を行う業務となります。お客様の潜在的なニーズをくみ取り、工場などの緑地景観の維持やリニューアルの企画・提案をしていただきます。 ■業務詳細: ・新規案件立上げプロジェクトの打合せ、企画提案 ・造園保守業務の管理 └日程調整、発注、顧客対応、安全管理・作業計画、当日の作業管理、修繕計画・見積もり提案 など ・造園土木工事業務の管理 └協力業者様の手配、日程調整、発注、顧客対応、安全管理・作業計画、工事当日の施工管理 など ■当ポジションの魅力: ・緑地景観を創り出すだけでなく、人と人を繋ぐ心地よい空間をつくり、"自然との共生"といった目標に向けた取り組みも行っていただきます。 ・ゆくゆくは、お客様目線でニーズに合った緑地デザイン提案からメンテナンスにいたるまで総合的にプランニングしていただく予定です。 ・残業20時間程度/月でワークライフバランスを重視しながら、施工管理経験を積んでいけるポジションです。 ・未経験の方でも職場先輩がついてOJTを行いますので、安心して経験を積んでいくことができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 433万円〜474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円〜246,100円 <月給> 234,000円〜246,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には想定残業20h/月+賞与4.6か月含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇など ※有給休暇:入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・制服貸与 ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・PCの基本操作 ■歓迎条件: ・2級造園施工管理技士 ・1級・2級施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・植物や造園に興味がある方

会社概要

会社名

株式会社トヨタエンタプライズ

所在地

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

代表者

代表取締役社長 牧野 武

事業内容

■事業概要: 同社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。

従業員数

4,212名

資本金

120百万円

売上高

41,500百万円

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【具体的には】 ▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。  自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【会社概要】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。

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株式会社S-FIT

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 プロパティマネジメント事業部にてリーシング業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者への営業活動 ■マーケットリサーチ ■オーナーへ募集条件提案 ■電話対応、資料作成など ※配属のプロパティマネジメント事業部は、株式会社S-FITパートナーズへの出向となります 【担当者コメント】 同社は、賃貸仲介の「ヘヤギメ!」をはじめ、法人社宅、賃貸経営、賃貸管理、土地活用、リノベ—ション、不動産売買と不動産業務全般を展開しています。 今回、同社グループの株式会社S-FITパートナーズのプロパティマネジメント事業部にてリーシング業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、「信頼」と「実績」が同社の特徴です。 各種手当の充実や賃貸関連では珍しく休日は土日祝日を含むシフト制を導入することでワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。 <1日のスケジュール例> 09:30~ 出勤 メール、チャットの確認 10:00~ 空室物件の募集活動(業者訪問、メール配信、マーケット調査、資料作など)※昼休憩1時間 18:30  退勤 

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【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

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