概要

昇給・昇格のチャンスが“毎月”あります! 豊富なキャリアステージで、将来設計も明確に!

【全国募集◆充実のU・Iターン支援あり】 望みを叶える転職を全力サポートします! ………………………………………………… ◇目標数字ナシ×問い合わせ対応型◇ 見積作成&引越フォロー中心で契約率◎ 経験ゼロからでも高収入を目指せる職場環境! 成果はしっかり評価され、収入に直結します★ 【初月から収入面も安心】 入社時から高水準の月給+年3回の賞与あり 家族手当・資格取得支援など福利厚生も万全◎ “少し余裕のある毎日”を実感できます。 業務量や対応時間があらかじめ決まっており、 無理な働き方にならない点も魅力。 定時で帰れる日も多く、家庭・趣味の時間を 大切にしながら長期的に働ける職場です。 【待遇・制度一例】 ◎4カ月ごとに20万円支給(最大年60万円/規定あり)※ ◎賞与年3回/月10日休み/土日休み取得可 ◎普通免許をお持ちの方は給与面で優遇あり※ 【将来のキャリアもサポート】 社内認定制度で着実にスキルアップ可能◎ 営業職にとどまらないキャリア形成も目指せます。 定着率93.5%の安定企業で、新しい一歩を。 ※支店により条件が異なります

仕事内容

具体的な仕事内容 ◆◆━━━━━━━━━━ 引越を検討中のお客様への 営業(見積り)と現場での作業対応 をお任せします ━━━━━━━━━━━◆◆ ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 マニュアルに沿って、引越先や荷物量を確認し、その場でお見積りを提示します。 当社ブランドの知名度もあり、成約率は80%以上。 多くのお客様がその場で契約を決めてくださるのが特徴です。 【入社後の流れ】 まずは営業・現場の同行からスタート。 現場作業を経験しながら、 「この量なら2t車1台で十分だな」 「階段の形状が複雑だからクレーンが必要だな」 といった現場感覚を身につけ、営業に必要な判断力や観察力を養います。 基本業務を覚えたら、営業初級資格・3tライセンスを取得し、本格的に業務を開始します。 引越運営・管理と見積り業務の割合は、希望に応じて調整可能です。 <キャリア形成のため、現場作業にも挑戦できます> ◎現場は常に2〜5名のチームで行動 ◎1日の引越件数は平均1〜2件と少なめ お客様に質の高いサービスを提供するため、無理のないスケジュールで運営。体力に自信がない方も安心です。 【ここも注目!】 ★ 高い知名度で営業しやすい! …………………………………… 昭和46年創業、「アリさんマークの引越社」の名前は、多くの方が一度は耳にしたことがあるはず。 全国8本部のネットワークを活かし、引越専門業者としてトップクラスの実績を誇ります。 ★ 自分に合ったキャリアを選択可能! …………………………………… 業務を通して「得意」「やりたい」が見えてきたら、次のステップへ。 キャリアは大きく4つのコースから選べます。 あなたのペースで進みたい道を選択可能です。 ◆支店管理職 ◆営業専任 ◆現業専任 ◆本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

指針理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

働き方

勤務地

【全国で大募集!】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 <<最大50万円!U・Iターン転職を支援>> ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア <関東地区> ・東京都(国立市、江戸川区、大田区) ・神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市) ・千葉県(千葉市、柏市) ・埼玉県(さいたま市、越谷市、川越市) <静岡地区> ・浜松市、静岡市 <東海地区> ・愛知県(名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市) ・岐阜県(岐阜市) ・三重県(四日市市) <関西地区> ・大阪府(吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市) ・兵庫県(神戸市、尼崎市) ・京都府(京都市、宇治市) ・滋賀県(草津市) <九州・広島地区> ・広島県(広島市) ・福岡県(福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市) ※受動喫煙防止対策あり

雇用形態

正社員

給与

■東海 ■関東 (入社後1年間) ・東海/月給34万円〜+家族手当 ・関東/月給33万円〜、既婚者は月給35万円〜 ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円(計60万円)、関東は10万円(計30万円)支給 ※返金規定有 入社2年目以降/月給30万2284円〜44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円〜13万5716円を含 ■神戸・尼崎 ■京都・滋賀・宇治 入社後6カ月間/月給35万円〜※固定残業代含+家族手当 入社後7カ月〜/月給30万8014円〜44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円〜13万3897円含 ■吹田・守口・交野・松原・堺 入社後1年間/月給33万円〜※固定残業代含+家族手当 上記プラス入社後4カ月毎に15万円支給(計45万円)返金規定有 入社後2年目〜/月給30万8014円〜44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円〜13万3897円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給

手当・インセンティブ

【手当】 ◆家族手当あり ◆役職手当 ※安心して転職していただける様、保証給制度を導入。 ※各エリアの給与補足(給与補足・入社祝金・給与特典)入社6カ月 又は 1年経過後の給与は待遇欄の【準中型・中型免許取得特典】、その下の【エリア別給与】※給与欄続き 欄をご覧下さい

昇給

随時(昇給・昇格テストを毎月実施)

入社時の想定年収

378〜456万円

勤務時間

【下記いずれかの時間での勤務になります】 ■8:00〜17:00(休憩60分) ■7:00〜16:00(休憩60分) ◎休日は自己申告制となります。

休日

★結婚記念日休暇 ★配偶者バースデー休暇 ※定休日とは別途、有給休暇を消化する形で取得できます。 \\転職の不安を払拭!// 積極的に採用活動を行い、さまざまなご経歴の方に内定を出し、ご入社いただいています。 学歴や経験は、一切問いません。 ●不動産の営業職・販売サービス ●自動車販売の営業職 ●冠婚葬祭関連 ●機械メーカーの営業職 ●外食サービス ●販売・サービス職 ●医療・看護関連 ●製造スタッフ ●IT・通信/営業職 ●旅行関連 ●建設関連/技術専門職  ●人材サービス/営業職 ●保育園 ●IT関連/SE

特徴

待遇・福利厚生

◆U・Iターン転職を支援(最大50万円の支援金を支給)※当社規定有 入社に伴って転居が必要な場合… ・転居に伴う初期費用(敷金・礼金等) ・引越費用(当社サービス利用にて無料) ・面接の往復交通費(事前の電話確認 及び 領収書必須) ◆現在採用を強化中の支店を紹介◆ 関西エリア 神戸・守口・交野・吹田・京都・宇治・滋賀 東海エリア 浜松・岡崎・豊田 関東エリア 川崎・大田・埼玉・さいたま ◆各種社会保険完備 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆功労旅行あり ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆副業(Wワーク)可能 ◆見積り用スーツ(ジャケット・ネクタイ)の貸出あり ◆免許取得 限定解除支援制度あり(最大12万円補助)  ※東海地区の浜松ブロックは、別途規定あり

選考について

対象となる方

\\学歴や経験は一切不問!// 【必須条件】 ■45歳未満の方 ■要普通自動車免許 面接も最大2回迄なので、興味がある方はぜひご応募ください。 ※スピード選考実施、早期内定連絡可!出社日ご相談に応じます。 \\希望日程での面接実施率95%!// ご希望の面接日・時間を記載の上、ご応募ください。 <趣味も、多彩な仲間が大集合!> スポーツ好き、車・バイク好き、インテリア好き… さまざまな趣味の人がいるので、中途入社でもすぐになじめます。 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【現在採用を強化中の支店を紹介】 関西エリア 神戸・守口・交野・吹田・京都・宇治・滋賀 東海エリア 浜松・岡崎・豊田 関東エリア 川崎・大田・埼玉

会社概要

会社名

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

所在地

株式会社引越社 東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6 3F

代表者役職

代表取締役

代表者

空 雅英

事業内容

【オリコン顧客満足度調査】 引越し会社ランキングにおいて、優秀企業を17年連続で獲得しました!※2008年〜2024年 【引越し会社についてのインターネット調査 3部門にてNO.1の評価を獲得】 ※株式会社ショッパーズアイ調べ 一般家庭の引越し、事務所移転等の引越し/エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ピアノ、金庫など重量物の移転/自動車、オートバイの陸送/新築マンションの一斉入居管理

従業員数

1,175名(2024年1月現在)グループ実績

資本金

12百万円

売上高

126億円(2022年度実績)

平均年齢

29.4歳

安定の収入と、ゆとりの時間。理想の働き方がここにはある。

「収入はしっかり確保したまま、自由な時間も増やしたい」 取材を通じて、引越業の仕事に持っていた体育会系なイメージとの違いに、驚きました。 同社では、月10日休みを自分の予定に合わせて取得しやすく、退勤時間が早い日も多いのが魅力。家庭や趣味の時間を大切にしつつ、安定した収入を手に入れられる環境です。 給与は業界内でも高めで、ボーナスは年3回支給。さらに、毎月の昇給や昇格で努力が評価されやすく、“頑張りがきちんと返ってくる”働き方を実現できます。 業務内容もシンプルで覚えやすく、慣れれば負担は少なめ。「働き方を改善したい」という理由で転職を考えている方にぴったりです。

やりがい

<自由に働ける環境> 見積りスタッフは1日あたり約4件の訪問で、1件につき2時間ほどのペース。無理なく仕事を進められ、間にゆったりランチを楽しむ時間も確保できます。自分のペースで働ける自由度の高さが魅力です。 <家族との時間も大切に> 休みが多く、安定した給与があるため、家族を安心して支えられます。ワークライフバランスが整い、仕事への意欲も自然と湧く環境です。

きびしさ

<競争力を高めるコミュニケーション> お客様は通常、2社〜3社程度に見積りを依頼します。しかし、最終的に選ばれるのは1社だけ。訪問しても他社に依頼が決まることもあります。引越社では価格競争に頼らず、引越しの「質」や営業への「信頼」といったソフト面で差をつけています。値下げに頼らず、自分を選んでもらうスタイルは簡単ではありませんが、確実に力がつく環境です。

社員インタビュー

logo

前職:ホテル関連業/入社4年

Yさん/応募した決め手は「安定性」と「自己成長が望める環境」です。世の中が不安定になっても、引っ越し業は無くならないですし、見積りだけでなく現場も行けることで、自分に“できること”が増えると思ったんです。

logo

前職:異業種で営業/入社4年

Kさん/研修制度がしっかりしているので、業界未経験やヒトと話すことが少し苦手な方も大丈夫だと思います。見積りも引っ越し現場も先輩社員と最初に行き、自分に自信がもててから一人立ちなのも、心に余裕が生まれます。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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