仕事内容

〜「ちょうどいい」企業でスキルアップ/フルリモート可で残業時間6時間/月/風通しが良くチャレンジを歓迎する社風〜 2009年から10年で500%の増収率へ伸長させ、SHIFTグループでもある同社にて、基幹業務系システムの企画〜開発〜運用保守をお任せします。 ■案件の詳細: EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心となります。 金融や製造業界のお客様が多く、案件の8割程は開発や設計、要件定義となっております。 ■キャリアアップ: ご入社後はPMを目指してキャリアを歩んでいただく想定です。エンジニアのスペシャリストを目指すことも可能ですが、ご自身のスキルと希望によって決定致します。場合によっては他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポート致します。 ■就業環境: ・約8割がリモートでの就業です。 ・残業時間は月平均10時間となっております。 ※同社内に稼働時間を管理する部隊が特設されており、社員の労働時間をしっかりと管理できています。 ■当社の特徴: 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について: 当社は今、世代交代が行われ、若手が中心となり会社を盛り上げていこうという機運が高まっています。新しいチャレンジも積極的に行う考えです。アイデアや企画があれば、遠慮なく提案してください。大企業のような堅さはなく、組織は柔軟で自由もあります。一方で、一定の規模もあり、一つ失敗したからといってそれでダメになることはまずありません。言ってみれば何かをするのに「ちょうどいい」規模です。減点主義でもありませんので、チャレンジを繰り返してほしいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-3-8 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,900円〜289,783円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:47,100円〜107,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜417,083円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月 ■モデル年収: 3年目 464万 5年目 650万 10年目 784万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均残業時間10時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 新入社員有給付与制度(入社した当月から5日間付与) 有給休暇消化率59%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大3万円(正社員) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー受講制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■早期入社制度 ■健康支援(フィットネスクラブ割引) ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■懇親会・部活動 ■お祝い金制度 ■市場価値向上活動 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・開発経験1年以上(言語不問) ・テスト経験1年以上 ■歓迎条件: ・詳細設計以上の経験1年以上

会社概要

会社名

株式会社ホープス

所在地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F

代表者

代表取締役社長 上原 健太郎

事業内容

■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。

従業員数

538名

資本金

50百万円

売上高

4,250百万円

平均年齢

29.5歳

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社員の平均年齢

【ポテンシャル】システムエンジニア/残業6h/在宅可/SHIFTグループの安定基盤

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