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【Javaを活かせる／PL候補】intra-martエンジニア／プライム9割超／若手から上流に挑戦可

【Javaを活かせる／PL候補】intra-martエンジニア／プライム9割超／若手から上流に挑戦可ネクストリンクス株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜若手から上流工程に携われる風土／20代後半からPLチャレンジ可能／独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供、プライム案件中心／定着率95％以上(残業10h程度・年休123日)／創業以来増収継続・黒字経営継続中〜当社顧客先企業の社内システム開発のプロジェクトにチームメンバーの1人として携わっていただきます。 ■業務内容：大手製造業の顧客企業の社内システム開発をNTTデータ社が提供するローコード開発基盤「intra-mart」にて行います。intra-martはJavaをベースのため、Javaでの開発経験がある方からの応募歓迎いたします。メンバーを経てPLや上流工程を中心に活躍するSEを目指せる環境です。 ■プロジェクト体制： PL1人（30代前半）、メンバー数人（若手中心）で構成されています。 ■業務の魅力：アカウント顧客が多いため、チームでお客様のビジネスを支えています。メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。更に顧客との良好な関係を築くことで長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ◆プロジェクト体制：チームでプロジェクト遂行します(1チーム3〜4人目安)。幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。当社では若手育成のために20代後半からPLを任せることもあります。ベテラン社員にも参画いただき、チーム全体でフォローしながら経験を詰むことも可能です。 ■当社の魅力：＜選ばれる理由＞上流工程を中心に受注し、長期取引の大手顧客も多い当社。お客様と向き合ってきた結果、リピート率90％以上を実現。創業以来黒字という安定感、戦略を持った顧客開拓から現在でも受け持つ案件が多く現在の人員では補填できない程の受注をいただいています。＜社員の成長重視＞提案力・システム開発の上流の部分等を強化するため人材育成に積極的に取り組んでいます。階層別研修、社内勉強会等の研修をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内・東京近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜270,000円その他固定手当/月：9,000円〜43,000円＜月給＞ 259,000円〜313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.2カ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：月10〜15時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社月に付与。最高年間付与日数20日）※有給消化率69.5% ■特別休暇（産休育休等）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定内支給家族手当：配偶者1.0万円、子ども1人につき1.5万円住宅手当：※固定手当欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、退職一時金＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度：対象資格取得時にお祝金支給と受験料補助研修制度：社会人研修、技術研修、OJT、eラーニングツール提供　他＜その他補足＞定年制なし、退職金あり（退職一時金・確定拠出年金）財形貯蓄、慶弔見舞金制度、資格所得奨励金制度、定期健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスサポート、社員持株会、社員親睦会、同好会制度、社内イベント（社員旅行、BBQ、忘年会等）　他 ★キャリアップ支援・研修資格取得奨励金制度：対象資格取得時にお祝金支給と受験料補助／階層別研修、技術研修、OJT、eラーニングツール提供他 ★公的機関の認証を受けた働きやすい環境厚生労働省「ユースエール認定」企業

選考について

対象となる方

■必須条件：・Java開発経験 ■歓迎条件：・intra-mart開発経験（JavaEE、IMworkFLOW、BPMなど）・製造業向けの開発経験・中〜大規模体制での開発経験（10名以上のPJT体制） ◎下記のような方にオススメです・若手から上流工程、PL等の経験を詰みたい方／働き方が整っている会社でWLBを保ちたい方

会社概要

会社名

ネクストリンクス株式会社

所在地

長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F

事業内容

独立系プライムベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やITコンサルティングを行っています。プライム(一次請け)での基幹システムの開発のご依頼を頂いており、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しています。表に社名は出ませんが、多くのプロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで当社が担っている状況です。首都圏の案件も年々拡大しており、2013年の設立以来、黒字経営を実現しています。

従業員数

119名

資本金

57百万円

売上高

1,178百万円

平均年齢

42.5歳

企業URL

https://www.nextlinks.co.jp/

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