【香川/髙松】医療機器のサービスエンジニア◆未経験からチャレンジ可◆年休121日・社会貢献を実現!株式会社マイスターエンジニアリング

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仕事内容

〜命を守る医療機器を、あなたの技術で支える。メンテナンス経験を活かし、社会に貢献する仕事へ!あなたの経験が、医師の診断を支え、患者の命を守る力になります。〜 ■業務内容: 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスをお任せします。 社有車にて香川エリア内の病院・クリニックへ訪問し、医療機器の保守点検サービスをご対応いただきます。 ご入社後は、現場配属前に約1ヶ月の研修がありますので、未経験の方も安心してスタートいただけます◎ ≪詳細≫ ・超音波機器などの医療機器の設置・保守 ・医用画像ネットワークシステムの設置・保守 ・各種機器、システムの定期点検 ・保守委託契約の提案・契約書の作成 ・作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理 ≪対象機器≫ ・超音波診断装置 ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社で働くメリット: ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援: ◎住宅補助関連制度 L寮:28歳まで 自己負担2万円/月、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) L社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) ◎住宅補助:39歳まで 3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) ◎家族帯同社宅: L家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ◎単身赴任:自己負担1万2千円/月 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(香川県高松市) 住所:香川県高松市 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜・日曜・祝日、その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度  ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可  ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも必須 ・第一種運転免許普通自動車 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい意欲がある方 ■歓迎条件: ・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問) ・通信系ネットワークの知識(ITパスポート)あれば尚良し <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

香川県高松市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

未経験歓迎!駅徒歩10分◆週休2日制!不動産仲介反響営業「松野不動産」賃貸仲介営業ルームアドバイザー

未経験歓迎!駅徒歩10分◆週休2日制!不動産仲介反響営業「松野不動産」賃貸仲介営業ルームアドバイザー

松野不動産株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

282万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

【お客様の夢や希望をカタチにするお手伝い!】 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない浅い方でも応募を歓迎します! 完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません! お部屋探しをされているお客様へ最適な物件のご紹介をお願いします。 【具体的には】 ・お客様に希望の家賃や間取り等、理想の物件の条件をヒアリング ・検索して表示された物件を紹介 ・お客様の送迎 ・物件の撮影や図面の作成 スキルに応じて、細かい業務もお任せします ! 入社後は来店されたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。 お客様からのありがとうが嬉しい そして、頑張った分しっかり稼げるのがこの仕事の魅力です。 長く勤務している社員も多いですが、比較的風通しが良く馴染み易い職場です。 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます! 【ルームアドバイザーは自分自身のスキルアップに繋がる仕事です!】 お客様の生活スタイルに合わせた物件を提案するため 「ルームアドバイザー」として最も必要となってくるスキルは『ヒアリング能力』です。 希望の家賃や間取りの条件だけではなく、物件には関係のない話やコミュニケーションの中でお客様の理想の物件のヒントや答えを導き出すのも「ルームアドバイザー」としての大切なスキルです。 お客様の夢を叶え喜んでもらえるためにも、今後さらなるキャリアアップを目指す上でも、ヒアリング力やコミュニケーション能力をしっかり磨いていただければと思います。

駅から徒歩10分!週休2日制◆未経験・経験者共に大歓迎!「松野不動産」の賃貸管理のルート営業募集

駅から徒歩10分!週休2日制◆未経験・経験者共に大歓迎!「松野不動産」の賃貸管理のルート営業募集

松野不動産株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

282万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

【賃貸管理ルート営業(オーナーサポート担当)】 既存物件オーナー様に向けた資産運用提案や管理サポート業務を行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、オーナー様との信頼関係を築くことがメインの業務です。 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対して、物件の現状や市場動向をもとに、収益最大化や空室対策に関する提案を行います。 オーナー様一人ひとりに合わせた資産活用のサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の資産運用目的やリスク許容度などのヒアリング ・物件の現状分析と周辺市場の調査 ・空室対策、賃料見直し、リフォームや間取り変更などの提案 ・契約更新、解約に関する手続きフォロー ・建物の維持管理に関する手配や対応(修繕、清掃など) ※担当エリアの既存オーナー様が対象のルート営業です! 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます! 【働きやすい職場環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟で実力に応じた働き方を推進しています。 ・個人ノルマは設けておらず、自分のペースでスキルを身につけられる環境です。 ・実績に応じて報酬へ反映される評価制度があり、安定した収入を得ている社員が多数在籍しています。 ・業務に慣れてくれば、自分なりの工夫を活かして自由度高く仕事に取り組むことが可能です。 ・性別や年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、社内の風通しも良好です。

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【香川/髙松】医療機器のサービスエンジニア◆未経験からチャレンジ可◆年休121日・社会貢献を実現!

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