TDIシステムサービス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

TDIシステムサービス株式会社が募集している他の求人案件は現在63件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
TDIシステムサービス株式会社の採用情報・求人
【京都・精華町／監視経験者歓迎】オペレーター（リーダー候補）※住宅手当◎／昇給率◎／データセンター

【京都・精華町／監視経験者歓迎】オペレーター（リーダー候補）※住宅手当◎／昇給率◎／データセンターTDIシステムサービス株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜監視経験を活かす／高水準昇給率◎／週休2日／住宅手当◎／新規プロジェクトのコアメンバー募集〜 ■業務概要：〜オペレーターの給与は上がりにくい」という常識を覆します〜この度、私たちは16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。私たちが求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質」を高め、チームを成功に導くコアメンバーです。そのため、業界内でも高水準の給与体系を用意しました。さらに、新体制の立ち上げメンバーだからこそ、個人の貢献をダイレクトに給与に反映。「圧倒的な昇給率」で、あなたのキャリアと生活水準を一段上へと引き上げます。 ■【本ポジションが「稼げる」3つの理由】 1. 経験を評価した高水準のスタート月給「3年以上の経験」を、私たちは立派な専門スキルと見なします。前職の給与を考慮しつつ、納得いただける高待遇でお迎えします。 2. 実績をスピード還元！高い昇給率新プロジェクトのため、評価基準が明確です。業務改善や効率化の提案、メンバーへの教育など、現場での頑張りはダイレクトに月給へ反映。年に一度の昇給幅が、他社とは一線を画します。 3. 夜勤・手当を味方につけて年収アップ週2回程度の夜勤（3交代制）があるため、深夜手当もしっかり加算されます。「効率よく、しっかり稼ぎたい」という方にとって、理想的な収入モデルを実現可能です。 ■業務内容詳細：関西（祝園）のデータセンターにて、16名体制のチームの一員として運用管理を担当します。・運用実務：サーバー監視、依頼対応、障害対応（専門性が求められる重要業務です）・品質向上：運用のムダを省く改善活動、ドキュメント整備（あなたの提案が昇給に直結します）・チーム管理：メンバーへの指示、教育、リーダーの業務補佐（マネジメント経験を積み、さらに高い給与ランクへ）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（相楽郡）住所：京都府相楽郡精華町お客様データセンター内勤務地最寄駅：新祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜430,000円＜月給＞ 270,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定しまｓ。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 7:30〜8:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:30〜16:00 13:00〜21:30 21:00〜8:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞勤務パターン1,2は60分休憩、3に関しては実働9時間、休憩120分となります。明け休みあり。

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※シフトに関しては前もって事前に決定します。週に2回程度夜勤あり年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり家族手当：子1万円（1人につき）住宅手当：単身者：9,000円、世帯持ち：16,000円寮社宅：独身寮社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金（最高120万円） ■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど＜その他補足＞ ■各種技術研修・人材研修 ■育児休業 ■育児短時間勤務 ■育児休業支援奨励金 ■子ども休暇 ■育児休業フォロー ■託児所費用の補助 ■休暇制度：特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）／失効年休積立制度 ※5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

選考について

対象となる方

■必須条件：・データセンター等でのオペレーター経験3年以上もしくはサーバー・ネットワークの運用経験1年以上・ITインフラに関する基礎知識（下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります） Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等 ■歓迎要件：・業務効率化や運用改善に取り組んだ経験・後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験・お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験

会社概要

会社名

TDIシステムサービス株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F

事業内容

■事業内容：システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 ■サービス：（1）クラウドサービス（2）ITインフラサービス（3）システム運用サービス（4）教育サービス（5）Microsoft関連サービス

従業員数

357名

資本金

310百万円

売上高

36,200百万円

平均年齢

39歳

企業URL

http://www.tdiss.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般